兰州市2026年集体协商“集中要约行动”全面启动

　　中国甘肃网5月19日讯 据兰州晚报报道 近日，兰州市总工会联合市人社局、市企联、市工商联共同发文，全面启动2026年集体协商“集中要约行动”。行动自5月起持续至7月，旨在通过规范协商程序保障劳动者合法权益、助力企业高质量发展，进一步夯实和谐劳动关系根基。

　　行动对新建非公企业工会提出精准覆盖要求。针对2025年全市新建的57家非公企业工会，相关部门将开展“一对一”指导服务，推动其全面建立集体协商制度，健全常态化协商机制。聚焦快递、网约车、货运等新业态行业，行动着力攻坚克难，围绕订单分配、收入抽成、考核奖惩等核心权益议题推进协商恳谈，并同步推动合作用工企业开展二次协商。

　　在拓展行业性区域性协商方面，行动面向保安物业、绿化环卫、住宿餐饮等低收入行业及产业园区，重点就行业最低工资、劳动定额、工资增幅等开展协商。同时，在“延链补链抓链主，全面助推强省会”三年行动已建会企业中，探索“链上”企业协商共决、标准互认。为强化提质增效，行动以“稳岗增效、提技增收”为主题，引导企业尤其是产改试点企业，围绕技能人才最低工资、技术津贴、创新奖励开展专项协商，培育可复制典型经验。此外，数字赋能同步推进，新签集体合同须及时规范录入全国及省级信息平台，5月底前完成2025年历史合同补录，实现协商数据全覆盖、精准化。

　　为确保行动实效，全市工会、人社、企联、工商联四方协同发力。人社部门优化合同审查流程，将协商情况纳入企业守法诚信评价；工会强化业务培训指导，夯实基层协商能力；企联、工商联引导企业健全沟通机制、主动参与协商。各级工会强化基层指导，对要约困难企业由上级工会依法代行要约权，重点跟踪百人以上企业及新业态平台企业协商进程，确保百人以上已建会企业集体合同签订率动态保持在85%以上。同时，通过培育宣传新业态、行业性协商典型经验，营造理性协商、合作共赢的良好氛围。

　　当前，“集中要约行动”已在全市全面部署推进。为期三个月的集中攻坚，将进一步深化兰州集体协商工作，在稳就业、促增收、助发展、构和谐中持续发挥重要作用。

　　记者 颜维俊