输转劳动力400万人 创劳务收入374亿元 甘肃省2026年春风行动圆满收官

　　全省2026年春风行动暨就业援助季活动启动仪式现场。

　　新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 李永萍）记者从省人社厅获悉，今年春节前后，我省紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，在全省范围内联动开展春风行动暨就业援助季活动。截至3月底，全省共举办线上线下招聘活动2979场次，提供就业岗位127.6万个；组织专车1566辆、专列（含包车厢）156次，输转5.89万人返岗就业；输转城乡富余劳动力400.4万人，创劳务收入374.6亿元。

　　活动以农村劳动力、就业困难人员、受灾群众和高校毕业生等重点群体为服务核心，通过实施“送岗位、送服务、送政策、送温暖”四送举措，全力推动就业服务提质增效。活动期间，全省上下形成了人社牵头、部门协同、社会参与的良好局面。省人社厅联合多部门印发实施方案，构建起“省级统筹、市级示范、县区铺开、乡村落地”的四级联动工作体系。同时，我省持续深化东西部劳务协作和省际劳务协作，与山东、天津、内蒙古、宁夏、陕西等省（区、市）人社部门深入洽谈，签订合作协议，强化岗位信息共享和数据互通，推动劳务输转从“规模扩张”向“质量提升”转变。

　　为让岗位信息触手可及，我省全面推广直播带岗、云招聘、VR探厂等新模式。武威市人社部门负责同志走进直播间开展“直播带岗+政策宣讲”，28场直播累计观看超10万人次。酒泉市推广“码上就业”平台，打造“15分钟”指尖就业服务圈。会宁县依托“会宁劳务”快手账号开展常态化直播，累计观看量超15.6万人次，就业转化率达45.7%。此外，我省还将招聘服务与民俗文化、便民生活深度融合。甘南州合作市创新推出“年货集市+招聘专区”模式；天水市秦州区采取“赶大集+招聘会”模式，在16个乡镇密集开展巡回招聘，让群众在置办年货的同时“一站式”了解岗位信息。

　　招聘会现场。

　　针对受灾群众、女性群体及就业困难人员，我省实施分类帮扶措施。针对积石山县、榆中县等受灾地区人员，建立专门台账，定向推送就业岗位。榆中县将山洪灾害受灾群众列为首要保障群体，在岗位推荐、技能培训等环节开辟绿色通道。甘南州举办“职等你来”陇姐直播带岗招聘活动，筛选适合女性就业岗位500余个。庆阳市建立底数摸排“三清单”，针对就业困难人员、零就业家庭成员，落实“一人一策”援助计划和公益性岗位兜底安置政策。

　　为提升劳动者就业竞争力，我省推行“企业+岗位+培训”模式。张掖市将培训班搬到田间地头、生产车间，实现“需要什么学什么，学了什么干什么”。陇南市实施“技能照亮前程”专项行动，针对焊工、电商运营等热门工种开展“产培评”一体化培训，实现“培训即取证、取证即上岗”。同时，各地积极挖掘本地就业潜力，崇信县聚焦本地重点企业用工缺口，创新“先体验、后就业”模式。古浪县通过“点对点”送工入企、现场试岗等方式，助力群众实现“家门口”就业。