安定：以高质量教育培训淬炼基层治理尖兵

　　中国甘肃网4月3日讯 据定西日报报道 （新定西·定西日报记者王璇）近年来，安定区着眼夯实基层基础、全面推进乡村振兴，将村（社区）“两委”干部能力素质提升培训作为一项基础性、长期性工程，着力构建常态化、精准化、实战化教育培训体系，为基层治理和乡村振兴注入持久动能。

　　精准滴灌，按需配餐。“干什么学什么、缺什么补什么”——安定区坚持这一原则，让培训供给与基层需求精准对接。目前，全区各乡镇（街道）已举办各类专题培训班22期，覆盖基层干部2400余人次。城市方面，福台路街道围绕城市党建、网格化管理精准授课，中华路街道聚焦矛盾化解、民生服务传授实招；农村方面，白碌乡紧扣“三资”管理、特色产业培育剖析案例，石泉乡通过“政策解读+案例分析”让学员学懂弄通，从“灌输式”转向“需求式”，实现靶向提升。

　　学用结合，一线淬炼。安定区把课堂延伸到田间地头、产业一线，帮助基层干部破解“本领恐慌”。近日，全区新一届村（社区）党组织书记和村（居）民委员会主任能力提升培训班全体学员赴许铁堂纪念馆、薯都博物馆、山海新村社区敬老幸福园、巉口农特优选电商服务基地、高原亚麻籽及生态小杂粮加工基地开展现场教学。在廉政教育基地淬炼党性，在产业示范点拓宽视野，在民生阵地感悟初心，学员们边看边问、边思边悟，在实地观摩中找差距，在沉浸体验中拓思路，让培训成为破解难题的“练兵场”和发展的“助推器”。

　　淬火成钢，主动担当。安定区坚持能力培训与思想淬炼同向发力，推动基层干部从“被动受训”走向“主动作为”。福台路街道五里铺社区干部以“垃圾革命”为抓手，带头清理卫生死角，针对老旧小区无物业管理难题，建立“社区引导+居民自治”长效机制，用实干回应群众期盼。如今，随着精准赋能与思想引领持续推进，越来越多的基层干部在破解民生难题中淬炼初心、在回应期盼中勇挑重担。一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层骨干队伍正在加速成长，真正实现以队伍强促基层稳、以人才兴促城乡兴。