瓜州：订单式培训 家门口就业

　　“这是瓜州产的枸杞原浆，口感纯正、营养丰富，非常适合秋冬季节滋补养生。”近日，在瓜州昊泰生物科技有限公司的直播间里，小刘通过镜头向全国观众推介家乡特产。这份让她在家门口实现就业的工作，正是通过瓜州县就业超市“每月聘”招聘会找到的。如今在瓜州县，越来越多群众依托各类就业服务平台实现就近就业。

　　近年来，瓜州县坚定不移实施就业优先战略，统筹整合各类资源，创新推出一系列就业服务举措，精准破解就业信息不对称、服务供需脱节等难题，推动公共就业服务从广覆盖向精准化转变，用实打实的举措稳住就业基本盘，激活群众增收内生动力。

　　“400万元创业担保贷款及时到位，真是雪中送炭。”瓜州郝氏粒道农业发展有限公司负责人郝宇说。枸杞收购旺季，瓜州县人社局主动上门，联合农商银行开通绿色通道，快速完成贷款审批发放，助企业渡过难关。同时，开辟创业担保贷款绿色通道，对符合条件的小微企业最高提供400万元支持，结合一次性创业补贴，精准助力创业者圆梦。至目前，累计为6家企业发放贷款1450万元，发放个人创业担保贷款64笔共1577万元。

　　瓜州县创新线上岗位推送+线下专场招聘模式，结合枸杞、棉花等产业季节性用工需求搭建对接平台。2025年以来，举办招聘会58场，发布县内外岗位3357余个，服务企业180余家。试点打造“人社夜市”品牌，将招聘会搬到群众家门口，累计举办8场，吸引120余家用工单位参与，现场达成就业意向135人，实现就业服务“不打烊”。

　　冬闲时节，华辰职业技能培训学校的教室里暖意融融，渊泉镇常乐社区居民卢晶晶正专注学习婴儿护理技能。“培训内容很实用，结束后还推荐岗位，太贴心了。”卢晶晶说。

　　瓜州县围绕市场需求和劳动力意愿，建立“就业意向—培训需求—岗位推荐”联动机制，重点开展电子商务、家政服务等急需工种培训，推行订单式、嵌入式培训模式，实现培训即就业。每年开展企业用工与群众培训意向双向调查，确保培训与岗位精准对接，并全程跟踪管理培训机构资质、教学质量和就业效果。至目前，全县累计开展技能培训1631人，带动就业998人，培训后就业率达61.2%，让参训学员凭一技之长实现稳定就业、高质量就业。

　　瓜州县通过开发公益性岗位托底安置就业困难人员，累计开发城乡公益性岗位1300余个，托底安置1100余人次，发放岗位补贴超4100万元、社保补贴超2100万元，成为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴的重要支撑。

　　瓜州县坚持“岗需匹配、人岗相适”，优先从脱贫户、监测户等群体中选聘人员，建立“考勤+考核”管理机制激发岗位活力。同时，将灵活就业人员纳入扶持范围，累计为225名符合条件的人员发放社保补贴108.25万元，切实减轻参保负担，增强就业稳定性。

　　瓜州县以人民为中心，持续完善就业服务体系，强化政策协同，深化技能培训，兜牢民生底线，既稳住了就业基本盘，更激发了群众增收内生动力。下一步，将继续推进就业服务提质增效，奋力实现更加充分、更高质量就业，为乡村振兴和共同富裕注入持久动能。

　　□姜海波 张 超