兰州伊利党支部：精培青年党员 筑牢发展根基

　　在新时代的征程中，青年一代，特别是青年党员，正在成为推动各项事业发展的中坚力量。近年来，兰州伊利党支部高度重视青年党员的培养工作，积极引导青年党员深入工作一线，践行初心使命，勇挑责任重担。

　　多元课程强化青年党员思想建设

　　为强化青年党员思想教育学习，兰州伊利党支部系统规划多维度课程体系，围绕党的最新理论成果等内容，通过专题讲座、集中研讨等形式开展课程，引导青年党员筑牢思想根基，持续增强党性修养。同时，党支部结合党员特别是青年党员的岗位特点和业务技能需求，开设赋能培训、技能提升等多元化提升课程，进一步提升党员的专业素养，让他们在各自工作领域更好地发挥先锋模范作用。

　　“老党员+新党员”激发青年建功活力

　　组织老党员带新党员，将业务与业绩紧密挂钩，帮助青年党员克服“本领恐慌”。党支部持续深化践行“党员先锋指数”考评管理模式，积极开展“党员先锋岗”“党员先锋线”评比等系列活动，激励青年党员奋勇争先，打造2条党员先锋线，单线产能利用率始终居班组前茅。

　　“重实践+促创新”推动青年价值转化

　　鼓励并推动青年党员参与项目改善及志愿服务活动。2024年，7名青年党员累计参与12项志愿服务活动，累计服务千余人次，有效提升了青年党员责任感与使命感。同时，党支部鼓励青年党员大胆尝试新方法、新技术，积极协调资源，为他们提供参与、组建课题攻关小组机会，助力每位青年党员找准适合自身的发展方向，实现个人价值与企业价值的有机统一。2024年，青年党员为公司生产经营提出6项改善建议，识别并消除2项质量风险，年度创收40余万元。

　　未来，兰州伊利党支部将持续激发青年党员创新活力，探索创新培养模式，激励更多青年党员为企业发展贡献红色力量。