白银市会宁县多举措提升公务员信息管理水平

　　原标题：会宁县多举措提升公务员信息管理水平

　　近年来，会宁县高度重视公务员管理信息化建设工作，紧紧围绕“精准、规范、高效、安全”目标，以动态化信息管理、准确性信息校核、高效化信息运用为抓手，进一步提升全县公务员信息管理水平。

　　坚持动态维护，提升数据“时效性”。依托全国全省信息管理平台，坚持“应采尽采”原则，搜集机构改革、公务员职务职级变动、人事关系调整、年度考核、奖惩、培训、学历及家庭成员等信息，建立年度公务员信息变化台账。动态维护，坚持日采集、周更新、月核查，及时做好招录、转任、调任等人员的“入库”及退休、调离、辞去、退出公职等人员的“出库”，实时动态反馈全县公务员真实情况，实现公务员“进、管、出”环节信息动态更新、实时高效。

　　坚持严格审核，提升数据“精准度”。结合日常工作，建立“进、管、出”信息台账，定期动态维护管理公务员信息库，定期对公务员信息系统进行集中审核校验，以公务员任免审批表为基础，对干部基本信息认真审核，达到零遗漏、零误差。同时，对干部档案材料完备情况、内容真实情况、手续齐全情况进行核查，对其信息进行全面“体检”，确保干部人事档案信息与公务员信息系统的信息相一致，切实画好每一位干部的“真实肖像”。

　　坚持高效运用，提升数据“利用率”。注重“建管结合、以建促用”原则，着力发挥信息数据应用功能，实时掌握全县公务员数量、职务职级、年龄结构、学历学位等变化情况，灵活运用信息系统查询、筛选、统计等大数据分析功能，全面实时反映全县公务员队伍学历分布、年龄结构、性别比例等情况，定期分析研判，为制定公务员招录、培养、培训等计划提供了重要参考依据。同时，严格落实管理人员责任制，按照“谁使用、谁维护、谁负责”的原则，指定专人、配备专机负责数据库的实时管理、录入、维护、修改和查阅等工作，严禁通过微信、QQ等网络平台进行信息传输，确保信息数据的严肃性和安全性。

　　（魏永刚 陈博）