静宁：公益性岗位为民生幸福“添砖加瓦”

　　近年来，静宁县始终坚持把公益性岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键举措，结合县情实际，充分发挥其“托底线、救急难、保民生、助增收”的基础保障功能，聚焦低收入群体，千方百计稳定困难群众收入来源，实现了就地就近就业和稳定增收的目标，有效激发困难群众增收的内生动力，为乡村振兴注入勃勃生机。

　　为有效解决就业困难人员的就业难题并提升公共服务质量，静宁县加大公益性岗位的投入与管理力度，大力开发涵盖城市管理、社区服务、环境保护等多个领域的工作岗位，精准对接就业困难人员的实际需求。今年，新开发了包括社区网格员、城市协管员、保洁保绿员及辅助岗位等在内的109个城镇公益性岗位，成功安置就业困难人员109人，同时延长安置大龄就业困难人员33人。截至目前，公益性岗位在岗人数已达338人，全年共发放岗位补贴及社保补贴1199.59万元。

　　静宁县在设置公益性岗位时，充分考虑了就业困难人员的特性与能力，通过系统性的培训，帮助他们迅速适应岗位要求。公益性岗位不仅为就业困难群体提供了适宜的岗位及就近就业机会，还吸引了更多人参与到基层治理、民生服务和乡村振兴等工作中，有力推动了群众增收和社会进步。

　　公益性岗位的设立，不仅破解了困难群众就业难、增收难的问题，还激发了他们通过劳动创收的内生动力，实现了从“输血式”帮扶到“造血式”赋能的转变。静宁县充分发挥公益性岗位在稳定就业中的兜底作用，紧密关注就业困难群体的需求，不断完善就业帮扶机制，推进援助服务信息化、岗位开发规范化、资金监管常态化，持续保障就业困难人员的登记认定、岗位推介、兜底安置等就业权益，让家门口的小岗位成为暖心就业路，撬动重点群体就业大民生，切实提升了群众的满意度和幸福感。

　　通讯员 李艳艳 图/文