平凉市崆峒区：让劳动者“薪”有所安不忧“薪”

　　原标题：崆峒区：让劳动者“薪”有所安不忧“薪”

　　中国甘肃网12月5日讯 据平凉日报报道（记者 任伟 杨勇）今年以来，崆峒区建立多元化治理欠薪机制，全力推行“人社+信访”“人社+司法”“人社+仲裁”办案模式，打好欠薪纠纷化解“组合拳”，撑好务工人员“安薪伞”，用实际行动维护劳动者权益，让劳动者不忧“薪”。

　　“人社+信访”，分析研判快调解——针对拖欠农民工工资信访突出问题，区人社局加强与市、区信访部门的协调联动，充分发挥信访联席会议机制作用，对欠薪案件信访问题进行分析研判，从信访件办理过程中找准农民工欠薪的“堵点”“难点”问题，按照“依法有序、调解优先、诉讼断后”的原则，确保农民工工资信访问题第一时间登记受理、第一时间交办督办，实现信访渠道畅通有序，确保农民工举报“有门”、投诉“有路”、维权“有果”。

　　“人社+司法”，强化监督快处置——建立行政执法与刑事司法有序衔接机制，区人社局对欠薪案件“快”研判、重大案件“快”介入，并适时邀请法院、检察院、公安部门共同研究案情，互通案件进展信息，推动欠薪案件快调快办快解，为劳动者解决欠“薪”开辟绿色通道。截至目前，区人社局以拒不支付劳动报酬罪向公安部门移送2件，通过司法途径，帮助劳动者申请法律援助34件，为68名劳动者解决欠薪183.18万元。

　　“人社+仲裁”，联合协调快审理——建立劳动争议仲裁“准司法”和劳动维权行政执法联合机制，充分发挥农民工工资争议速裁作用，对农民工工资案件联合调处、一站式服务，缩小双方争议点，实现农民工工资案件快立、快审、快调、快结，为农民工保“薪”护航。截至目前，受理农民工工资案件61件，涉及人数73人工资107.91万元。