嘉峪关市人社局筑牢新就业形态劳动者权益保障“防护网”

　　原标题：市人社局筑牢新就业形态劳动者权益保障“防护网”

　　中国甘肃网8月24日讯 据嘉峪关日报报道（融媒体中心记者 潘霞 通讯员 杨宗梅 雒丹）今年以来，市人社局聚焦快递员、外卖骑手、货车司机等新就业形态劳动者痛点难点问题，持续强化组织协同、政策落实和服务优化，着力构建“权益有保障、发展有支撑、服务有温度”的工作格局。

　　强化组织协同，形成齐抓共管工作格局。定期召开联席会议，分析研判权益保障形势，协调解决重点难点问题，推动工作稳步开展。发挥集体协商关键作用，推进“集体要约”活动，引导企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利等事项开展协商，签订集体合同，切实维护劳动者合法权益。

　　规范用工管理，明确权益保障责任。指导督促平台企业依法合规用工，明确其在劳动报酬、社会保险、职业伤害保障等方面的主体责任。推动企业与劳动者依法签订劳动合同或书面协议，明确双方权利义务，合理安排工作与休息时间，改善劳动条件，保障劳动者身心健康。加强劳动报酬支付监管，畅通维权通道，及时回应合理诉求，确保工资按时足额发放。

　　完善社会保障体系，补齐权益保障短板。在全省率先将快递、网约配送、货车司机、保安员等新就业形态劳动者优先纳入工伤保险参保范围，截至7月，全市已有1297名新就业形态劳动者参加工伤保险。全面落实取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，引导劳动者以灵活就业人员身份参加养老保险，实现应保尽保。开展职业伤害保障试点，采取“政府主导、社会力量承办”模式，优先将出行、即时配送、同城货运三类高风险行业平台企业纳入范围，明确平台企业“每单必保、每人必保”，兜牢职业伤害保障底线。

　　加强执法监管，优化权益保障服务。联合相关部门常态化开展平台企业用工专项检查，重点严查工资支付、用工协议签订、社保参保、超时用工、违规罚款等违法行为。畅通投诉举报渠道，依托12345政务服务便民热线、12333人力资源和社会保障服务热线、工会维权热线等平台建立维权绿色通道，简化投诉流程、压缩办案时限，高效化解纠纷。广泛开展维权服务和公益法律援助，常态化开展劳动用工“法律体检”，排查风险隐患。今年以来，共排查平台企业及其关联企业10户，涉及劳动者1049人。

　　市人社局将持续深化新就业形态劳动者权益保障工作，不断细化保障举措、升级服务供给、强化协同监管，努力构建更加公平、更有温度、更可持续的就业环境，推动新就业形态劳动者权益保障从“有”向“优”转变，让每一位劳动者都能在嘉峪关安心工作、体面劳动、共享发展成果。