津灵协作架桥梁 人才赋能助振兴——灵台县深化东西部人才交流激活高质量发展内生动力

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 段睿珺 通讯员 景洁

　　山海虽远，志合则近。近年来，平凉市灵台县紧紧抓住东西部协作机遇，立足“灵台所需、津南所能”，通过健全机制、精准选派、强化保障等举措，不断加大东西部协作人才交流力度，为灵台县乡村振兴和高质量发展持续注入动能。

　　在灵台县城关中学，天津市津南区支教体育教师徐金博每周四都会开展羽毛球社团教学，凭借专业教学能力系统提升学生的运动水平。

　　他表示，支教不仅要完成日常教学，更要把天津成熟的社团运营、特色体育育人模式留在当地，挖掘学生运动特长，让本地孩子享受到优质专业的体育教育，见证学员从零基础成长、斩获赛事荣誉，便是支教最大的收获。

　　在灵台县人民医院，来自天津市津南区八里台镇卫生院内分泌科主治医师刘玉基，聚焦该院呼吸内科和内分泌科诊疗薄弱环节，重点针对糖尿病、甲状腺疾病等内分泌常见病、多发病开展精准帮扶。其间，刘玉基全身心投入临床工作，细致做好门诊接诊、住院患者规范化管理、慢病精准干预等工作，累计服务门诊患者283人次，规范化管理住院患者580人次。灵台县人民医院医生李婷坦言，刘玉基教学耐心细致、倾囊相授，让自己受益匪浅。

　　依托协作平台，灵台县城南小学教师周雪艳赴津南研学非遗美育教学经验后，将天津非遗传承模式与灵台本土民俗融合，在学校打造“宸雪剪纸工坊”，开设剪纸、掐丝珐琅、版画等特色手工社团。她介绍，外出研学拓宽了美育教学思路，后续会继续深耕非遗特色课程，让更多学生领略传统工艺魅力。

　　东西部协作开展以来，灵台县与天津市津南区携手构建起多层次、宽领域、全方位的人才交流协作体系。灵台县把机制建设作为人才交流工作抓手，构建闭环推进体系。两地组织部门提前对接年度需求，敲定交流重点、细化实施方案，将任务分解至教育、卫健、农业农村等部门分头落实；发挥组织部门牵头作用，各行业部门常态化对接，统筹做好岗位匹配、学习规划、生活保障等工作；坚持每月专项调度，跟踪任务进度、破解实施难题，保障人才交流有序推进。

　　通过“走出去+请进来”双向人才培育模式，近三年，灵台选派18名党政干部赴津南挂职，接收津南3名干部来灵助力乡村振兴、园区建设；送出231名农文旅、教卫等领域专技人才赴津南一线跟岗研学，吸收先进发展经验。津南先后派出11名教卫骨干组团来灵开展6个月至1年帮扶，促进多方人才交流互促。卫健领域依托津南小站医院搭建皇甫谧针灸相关实训平台，开办16期培训班，培养中医康养人才1620人；教育领域组织42名津南教研及骨干教师开展16轮送教下乡，培训本地教师2460余人，有效提升全县教卫系统人才专业能力。

　　此外，灵台县建立东西部协作人才交流“双向”联系服务机制，常态化跟进挂职人员思想动态与生活诉求，全方位优化工作生活环境，确保交流干部“挂”出实效、“炼”出本领，让东西部协作的友谊之树在灵台大地常青常盛。