甘肃推出16项举措 从源头保障农民工工资支付

　　近日，省政府办公厅印发《关于深化欠薪综合治理保障农民工工资支付的意见》（以下简称《意见》），提出以源头治理为基础、以数字赋能为支撑、以机制创新为动力、以长效长治为目标，构建责任清晰、协同高效、监管有力、惩处严格的欠薪治理新格局。

　　《意见》通过健全完善源头预防、工资支付过程监管、联动处置、欠薪评估、责任追究5项工作机制，推出16项综合治欠措施。

　　在工资保障源头预防方面，《意见》要求严格各方治欠责任，落实“三管三必须”要求，规范工程建设领域人工费用单列管理，落实人工费用单独申报政策。推行政府项目、国企项目人工费用优先预付改革，实行优先拨付，优化财政预算一体化系统资金拨付流程，完善国企项目优先拨付财务制度。同时，规范农民工工资专用账户管理使用，建立专用账户业务风险预警机制和业务承办金融机构服务评价与退出机制，并加强新就业形态等非工程建设领域工资支付监管。

　　在工资支付过程监管方面，《意见》要求将农民工实名制管理、专用账户使用及工资支付情况纳入工程监理监督范畴，加快推进实名制管理信息化建设，在工程建设领域实施无纸化实名制管理，全面推行无感考勤实名制打卡。建立实名制管理与公安部门流动人口登记管理信息共享比对机制，推动共享共促。

　　在欠薪问题联动处置方面，《意见》要求健全治理欠薪工作协调机制，完善联合执法、案件交办、跟踪落实等制度，健全劳动保障行政执法与刑事司法衔接机制，完善欠薪信用制度，依法严厉打击编造虚假事实以拖欠工资为名讨要工程款或采取非法手段讨薪的行为。

　　《意见》还细化了治理欠薪评估机制，定期对工作部署、维权渠道畅通、工资保障制度落实、重大案件防范化解等进行分析，优化省级部门治欠履职效能评估。在责任追究方面，对政府项目、国企项目人工费用拨付、实名制管理、专用账户使用等制度落实不到位导致欠薪的，依法依规追责问责。

　　记者 陈梦圆