甘肃出台残疾人就业三年行动方案 十大专项行动护航高质量就业

　　中国甘肃网11月14日讯 据兰州晚报报道 近日，《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》）正式印发，明确通过十大专项行动，推动残疾人实现更加充分、更高质量的就业，进一步强化残疾人关爱服务与权益保障。

　　《方案》提出多项具体措施，推动各类单位带头安置残疾人就业。2027年底前，省级、市级编制50人（含）以上党政机关，以及编制67人（含）以上事业单位（中小学、幼儿园除外），未达规定比例的都需至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部中残疾人比例不低于15%。岗位招录将适当放宽年龄、户籍等条件，并统一制定体检标准，严禁设置与岗位无关的身体限制。

　　在促进企业吸纳就业方面，各地每半年至少组织一次残疾人专场招聘。国有企业应开发适配岗位，未达规定比例须每年参加至少一次专场招聘或雇主培训。国企采购招标中优先采购集中安置残疾人单位的产品或服务；铁路商铺招商、烟草零售点布局等也对残疾人予以优先支持。金融机构将加大信贷支持，税务部门加强残疾人就业税收优惠宣传落实。

　　《方案》还明确支持残疾人自主创业和灵活就业。产业园区、创业孵化平台将提供租金减免等服务，有条件的市州设立残疾人就业创业孵化基地。互联网平台企业通过费用减免、引流推广等方式予以帮扶。福利彩票和体育彩票实体店为残疾人预留点位并提供补贴、培训等支持。残疾人创办的民非单位按民用标准收取水电气热费用，并享受创业担保贷款等政策。

　　针对高校残疾毕业生，将建立“一人一策”就业服务台账和“一对一”帮扶机制，提供“1131”精准就业服务。农村残疾人将获帮扶车间、公益性岗位、以工代赈项目等倾斜支持，并加强实用技术培训。同时，甘肃将筹建省盲人按摩医院，推动医疗机构设置盲人医疗按摩岗位，打造“陇原金手指”盲人按摩品牌，并将相关机构纳入医保定点。

　　《方案》还提出逐步实现残疾人在常住地平等享受就业服务，建设“残疾人就业岗位储备库”，搭建线上就业平台，每年五月集中开展残疾人就业宣传月和爱心助残义卖活动。职业教育方面，中职、高职将加强残疾人教育供给，开展“订单式”培训，支持残疾人申报技能大师工作室、评定“甘肃省技术能手”。

　　记者 陈梦圆