以创新实干书写人社为民新篇章——白银市人力资源和社会保障局工作综述

　　原标题：以创新实干书写人社为民新篇章——白银市人力资源和社会保障局工作综述

　　白银融媒记者 苏黎明

　　2024年，在市委、市政府的坚强领导下，市人社局认真贯彻落实中央、省市各项重大决策部署，立足主责主业，积极担当作为，就业形势总体稳定，社保水平持续提升，人才支撑更加有力，劳动关系和谐稳定，自身建设不断加强，全市人社工作取得了新成效。

　　聚焦就业优先战略 稳步推进就业创业

　　落实就业优先政策，构建“政策+招聘+服务+创业+培训”五位一体的就业服务体系。高效运用“双调查”服务平台，累计投递简历9.49万人次。持续开展“2+2+N”招聘活动130场次，提供就业岗位16.4万个，达成就业意向1.3万人。建成统一标识零工市场5家，服务零工2.8万人次。发放创业担保贷款、“陇原惠岗贷”等创业贷款4.5亿元。发放脱贫劳动力外出务工一次性交通补助2000万元。发放企业吸纳脱贫劳动力社保补贴138万元。全市实现城镇新增就业2.67万人。输转城乡富余劳动力28.98万人、创劳务收入87.34亿元。完成就业技能培训2.6万人，将农民专项劳务品牌技能培训纳入市政府民生实事项目，争取资金195万元，培训1843人。景泰县以全省第一名成功入选省级公共就业创业服务能力提升示范项目。

　　聚焦社保制度改革 兜牢兜住民生底线

　　紧盯“扩面”“提标”“严管”等关键环节，推动改革任务落实落细，织密兜牢民生保障网。印发《白银市城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制实施方案》，积极协调市财政，每年列支921万元，按照3元/人/月标准建立市级基础养老金。深入推进基本养老保险扩面增效，全市养老、失业、工伤保险参保人数达140.31万人（次）。完成企业职工养老保险、机关事业单位养老保险待遇调整，实现退休人员养老金“20连涨”和“9连涨”。发放各项社会保险待遇46.25亿元。落实“四位一体”“四级审核”风险防控制度，确保社保基金安全。

　　聚焦人才队伍建设 激发高质量发展动能

　　落实积极、开放、有效的人才政策，努力为全市经济社会高质量发展提供人才支撑。赴北大、清华、复旦等高校现场宣介岗位，引才127名。招聘570名高校毕业生到基层就业，选拔“特岗教师”226人，招募“三支一扶”服务人员105人，2024年度事业单位公开招聘294人。甘肃皓天医药科技有限责任公司成功获批设立我市首家民营企业博士后科研工作站。我市3人入选甘肃省领军人才、9人入选陇原青年英才。开展职称评审工作，申报中、高级职称2802人。建立增收指标调度运行机制，强化企业工资分配宏观指导服务。

　　聚焦权益靶向发力 构建和谐劳动关系

　　健全完善“信访矛盾化解、协同调解仲裁、案件查处办理”工作机制，持续构建和谐劳动关系。组织“送法进企业”“普法入园区”“送法进工地”等活动，积极引导劳动者通过合法途径保障自身权益，理性依法表达诉求。坚持“合法、公正、及时、着重调解”的办案原则，受理劳动人事争议案件692件，调解率84.1%，结案率100%。在全省首创派驻工会农民工工资争议速裁庭，清欠工资787万元。统筹开展拖欠农民工工资问题专项整治、工程建设领域欠薪风险防范化解专项行动和治理欠薪冬季行动，为农民工追讨工资3460万元。

　　聚焦人社数字赋能 推动服务提质增效

　　创新优化服务模式，扎实推进人社数字化建设，推动人社服务温度和质感不断提升。实现政策申领、就业管理和就业服务等信息“一库管理”。发放三代社保卡7.8万张，各项社保待遇全部进卡。全市人社系统政务服务“好差评”办件量45万件，好评率100%。制发优化营商环境政策清单，落实各项助企惠民政策。推进企业职工“退休一件事”、社保卡居民服务“一卡通”改革落地。持续深化人社为民服务“直通车”品牌，受理急难愁盼问题49件。以“三抓三促”行动为统揽，提振干事创业精气神，常态化开展练兵比武，市人社局荣获全省人社系统“练兵比武”团体二等奖。