“六个聚焦”同频共振 凝聚力量同心同行——白银市白银区总工会推进各项工作全面落实

　　原标题：“六个聚焦”同频共振  凝聚力量同心同行

　　——白银区总工会推进各项工作全面落实

　　张代武 韩淑玲

　　2024年以来，白银区总工会以开展“县级工会加强年”暨强县级工会行动为重点，坚持“六个聚焦”，着力从政治引领、阵地建设、经费保障、组织机制和作用发挥等方面入手，突出重点，分类施策，积极有序推进各项工作落实。

　　聚焦党建引领强基固本。牢固树立抓好党建是最大的政绩、最大的政治、最大的引领力的理念，着力把党建工作融入工会工作的各方面、各环节、全过程。持续推进模范机关建设。严格落实“三会一课”、固定党日等党内生活制度，召开14次支委会，支部书记、班子成员讲专题党课5次，作党的二十届三中全会精神专题辅导2场次，交流研讨6次，党员干部撰写心得体会30余篇。严肃开展党纪学习教育。深研细学《中国共产党纪律处分条例》，开展集中学习14次，交流研讨3次，警示教育1次，参观警示教育基地1次，讲党课2次。深入推进党风廉政建设。主动接受区纪委监委派出纪检组监督，重大事项及时请示汇报。扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续开展“三抓三促”行动。

　　聚焦政治建设凝聚共识。进一步健全完善党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组和基层工会干部职工学习制度，让干部职工在学原理、悟思想中武装头脑，持续坚定政治自觉。开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神进机关、进农村、进社区、进园区、进企业、进校园为主的“六进”宣讲活动18场次，举办全区基层工会主席暨工会干部素质提升培训班1期，团结教育凝聚职工群众坚定跟党走的思想共识。组织举办“墨颂中华·尚意风雅”2024年书法小品展、“舞动铜城 喜迎国庆”广场舞大赛、庆祝中华人民共和国成立75周年“永远跟党走·放歌新时代”主题大型合唱比赛等活动9场次，用先进文化引领广大职工听党话、跟党走。

　　聚焦组织强化夯实基础。持续夯实基层基础，突出重点，找准撬点，强化举措，激活区级工会工作创新发展“新动能”。着力扩大组织覆盖。采取单独建、联合建、行业建等方式，新建工会组织306家，吸纳会员2424人，荣获建会市总一等奖。承办完成全省货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者集中建会入会行动仪式。建强用好服务阵地。新建设职工书屋3家，申报白银市劳模创新工作室1家，创新班组1家。规范运营户外劳动者爱心驿站26家，“母婴休息室”9家。开设职工子女托管班5个，建成货车“司机之家”1家，智慧驿站3家。圆满完成换届选举。组织召开白银区工会第八次代表大会，选举产生新一届领导班子，第八届委员会委员45名、第八届经费审查委员会委员9名、常务委员会委员15名，主席1名、常务副主席1名、副主席1名、兼职副主席2名、挂职副主席1名，进一步优化了班子结构。

　　聚焦服务提升多轮驱动。坚持树牢项目意识，变被动为主动，积极向上争取项目资金，注重落地见效，持续加强职工服务中心、基层工会服务站点、职工之家、职工书屋、户外劳动者驿站等服务阵地建设，着力打造全方位、立体化“一站式”工会服务品牌。积极争取项目补助资金。按照工会资金项目化管理原则，围绕增强基层服务功能建设，凝练申报省级项目15个，其中区级6个、街道9个，争取项目资金95万元；市级项目7个，争取项目资金67万元。全年共争取省市工会项目资金162万元。劳动文化公园建设完成。实施完成银光劳动文化公园项目，新建文化长廊1座、文化墙2座、劳动公园标识1座、劳动精神文化堡垒1座、劳模读书林1处、劳动者群体雕塑2座、座椅2处。工人文化宫建成运行。按照“资源共享，共建共筑，一馆多用”的原则，依托白银文化中心，设置职工理论宣讲室、职工书画室、职工大讲堂等15个功能室，室外设职工体育活动中心1处。完成零工市场驿站建设。依托零工市场建设，筹资19.2万元，购置桌椅、饮水机、充电设施、应急药箱、棋牌、电视冰箱等服务设施，建成职工书屋，制作标识门头，延伸服务链，搭建“工会驿站+零工驿站”运行新模式。

　　聚焦规范运行完善机制。坚持从实际出发，秉持传承与创新原则，通过废、改、立等方式，进一步健全完善规章制度，确保工作规范化运行。健全完善制度机制。完善党组议事规则、主席办公会、理论中心组学习、干部管理、社会化工会工作者考核、户外劳动者驿站管理等制度。发挥协调劳动关系三方机制作用，全面推进“人社+工会”“法院+工会”诉调对接工作，着力提升企事业单位职代会制度和厂务公开覆盖面，切实维护劳动领域政治安全。切实维护职工权益。深入开展工资集体协商“要约季”活动，签订集体协商合同40份。强化经审监督管理。规范监督基层工会收缴，对40家基层工会组织的工会财务收支情况进行审计监督，充分发挥经审组织的“审、帮、促”的作用，确保工会经费规范、合理运行。

　　聚焦作用发挥优化服务。牢固树立“职工为本，服务职工”理念，注重发挥工会组织团结服务职工群众作用，以满足职工需求为重点，深入组织开展了各类服务活动。开展“四送”品牌服务。“春送岗位”举办白银区2024年“春风行动暨就业援助月”招聘活动、帮扶就业招聘暨2024年秋季、冬季招聘会2场次，就业服务1700余人次。“夏送清凉”筹资34.32万元，慰问环卫、城管执法、市政园林、公安交警等一线职工。“金秋助学”资助困难职工家庭子女23人。“冬送温暖”活动有序推进，按照省市区党委、政府和省市总工会安排，对困难企业、困难职工进行“两节”慰问。向市总推荐上报“两节”慰问企业8家。开展职工帮扶救助。坚持“应建尽建”，新增建档8户，建档困难职工脱困13户；走访慰问困难职工家庭子女56名，临时救助24人。对340名新就业形态劳动者，按照每人600元标准进行体检；组织新就业形态女性劳动者两癌筛查94人。职工互助保障参保54家，参保4145人，参保金额50.49万元，赔付649人次，赔付金额65.39万元。发挥劳模示范引领。推荐评选2024年白银市铜城工匠1名、2024年白银市劳动模范和先进工作者7名、2024年甘肃省五一劳动奖章1名；“五一”前夕走访慰问劳模10名，组织开展劳模义务植树活动和“向劳动者致敬”亮灯活动。开展劳动技能竞赛。完成2024年白银市职工职业技能竞赛工种(项目)10项；组织甘肃省技术标兵疗休养21人次。统筹推进创城、安全生产、综治、禁毒、保密、档案、基层减负等各项工作全面落实。