用“教育家精神”传播希望之光 ——定西市加强高素质教师队伍建设纪实

　　教师是立教之本、兴教之源。近年来，定西市委、市政府坚定不移把教育放在优先发展的战略地位，以“教育家精神”为引领，弘扬“卓苦为刃、筑教为先”的甘肃教育精神，着力在夯基赋能、提质增效、树标立范、做优建强上下功夫，全市教师队伍配置趋于合理、整体素质大幅提升、待遇明显改善。

　　正师风、守关口，锤炼躬耕教坛的筑梦新人

　　百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。强教必先强师，教师队伍素质直接决定着教育发展水平。

　　党的十八大以来，定西市认真落实《关于深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》、《新时代基础教育强师计划实施方案》；研究制定贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革》的实施方案和《职业教育“双师型”教师认定办法及认定标准》等系列加强教师队伍建设的政策性文件，政策上优先考虑、措施上全局谋划、行动上有力保障，为全市建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍提供了坚实的制度保障。

　　定西思政课教师队伍建设，是全市教师队伍建设的一个缩影。近年来，我市实施教师人文素养提升工程，创新师德教育内容、模式和方法，完善高校、中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则，贯彻落实加强和改进新时代师德师风建设的意见方案等相继出台，构建了覆盖大中小学完整的师德建设制度体系，将师德建设推向制度化、规范化和法治化轨道。

　　近年来，定西始终坚持师德师风第一标准，将师德表现作为教师资格认定、招聘引进、职称评聘、评优奖励、人才项目申报等的首要要求，制定《加强新时代中小学思政课教师队伍建设实施意见》《关于进一步加强师德师风建设暨在全市教育系统开展师德专题教育的通知》《新时代中小学幼儿园教师违反教师职业道德处理细则》等制度文件，健全师德师风建设常态化长效化机制，不断提升教师职业道德水平。同时，研究制定贯彻落实《弘扬践行“教育家精神”行动方案》，以教育家精神为引领，不断完善师德师风建设管理体系，全市教师队伍呈现出敬业立学、崇德尚美的新风貌。

　　扩队伍、优配置，锻造铸魂育人的关键力量

　　立足当前，着眼长远。定西市深入贯彻落实“教师教育振兴行动计划”，把实施好“特岗计划”作为优化农村教师队伍结构，推进教育强市建设的重要举措，以师范院校和师范专业为重点，加强招录、培训和保障等工作，全面引领教师教育改革发展。

　　从一名刚毕业的大学生成长为一名县级优秀教师，已在陇西县德兴初级中学从教6年的“特岗”教师王鹏通过专业培训、师徒结对等方式快速成长。截至目前，定西市共有特岗教师8455人，其中服务期满转正特岗教师5261人、服务期内2817人。他们都和王鹏一样，选择在三尺讲台实现自己的人生价值。

　　近年来，定西积极扩充教师队伍人员补充通道，畅通优秀人才引入渠道。2024年事业单位、人才引进、特岗教师等招录1365名，签约甘肃省2020级地方公费师范生32名、北师大“志远计划”11名，陇西县在全国中西部乡村中小学首席教师岗位计划观摩推进会上作了交流发言。以教育家精神为引领强化名优教师培育，推荐全国教育先进个人、最美教师以及省“园丁”等优秀人选48名。组织中小学幼儿园学科教师、党组织书记和骨干校园长培训4000余人次。“十四五”以来通过引进急需紧缺人才等新进教师4600名，以教师之强支撑教育之强。

　　同时，坚持市域高位统筹聚合力谋发展，着力破解基础教育发展不平衡不充分的问题，构建区域教育协作新机制，以县区为单元，依托市域优质教育资源，在全市建立3个区域教育协作体，以学校结对发展为基础，采取“一对一”“一托N”等多种形式，分学段建立学校协作共建关系每学年结对协作共建学校至少选派1名校（园）长储备人才和1名骨干教师到协作县区开展不少于1年的交流帮扶。目前，22所学校建立了结对关系，21名名校（园）长储备人才和22名骨干教师已到协作县区开展交流帮扶。在陇西县先行先试的基础上，统筹实施“教育名县+”“名校基地+”“骨干名师+”培训策略，全面启动为期一个月以上的新入职特岗教师全员跟岗培训，累计培训新入职特岗教师2757人。

　　放红利、暖师心，营造尊师重教的良好风尚

　　新学期，罗玉玲从临洮县衙下集镇寺洼山小学转入至临洮县岳麓幼儿园任教。

　　在临洮县，像罗玉玲这样发生岗位变动的教师有很多。自实施“县管校聘”以来，该县5296余名正式在岗教师及服务期内特岗教师，均通过三轮聘任的考核制度站上了更适合自己的讲台，持续激发了教师队伍活力。

　　暖心的政策不止于此，给教师最真切的获得感、归属感、幸福感是定西市严格落实乡村教师生活补助政策，实现全市乡村中小学幼儿园教师全覆盖，补助标准落实至人均每月不低于400元；建立统一的中小学教师职称评聘体系，严格按照省上要求，将县及县以下基层中小学教师专业技术高级岗位结构比例总体提高5%，拓宽了乡村教师职业发展通道。

　　同时，定西多措并举为教师“谋福利”“暖师心”。2023年以来，全市大力推进课题研究和成果转化应用，309项规划课题立项为甘肃省教育科学“十四五”规划课题，987项规划课题立项为定西市教育科学“十四五”规划课题，让更多一线教师有了业绩成果。

　　时代越是向前，教育和教师的作用就愈发凸显。定西市将通过加强师德师风建设、高素质教师培养、深化综合改革、统筹推进教师队伍建设由规模扩大向质量全面提升转变，大力培养造就师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，引导广大教师做学生为学、为事、为人的“大先生”，为加快建设教育强国，有力支撑科教兴省、人才强省作出“定西贡献”。