【重走西北角】以小我之微光 点亮万家灯火——记华家岭风电场检修班班长何亚平

　　巡回、检修、技改……循环往复，这就是华家岭风电场检修班班长何亚平的每日工作。

　　把家安在高高的华家岭上

　　华家岭地处黄土高原，境内沟谷纵横，岭梁交错，风能资源丰富，冬季尤为显著，全年可利用的有效风速时间有200多天。　　

华家岭高高耸立的风机  张丽洁 摄

　　站在华家岭山顶极目远眺，群山起伏，梯田延绵。2012年，华家岭第一台风电机在这里吊装成功并网发电，50根“白色高塔”错落在这里高高矗立，每天最多可产出200万千瓦时“绿电”。

　　大学毕业后，何亚平就来到了华家岭，一干就是8年。

　　何亚平从一名见习生做起，后来升至值班员，再到现在成为检修班班长，已经成长为风电设施维护的“技术能手”。

　　检修班的工作枯燥又单调但是忙碌。除了巡回，检修和技改更是重头戏。每年的五六月份是小风时段，对50台风机进行自主检修，16人运行维护，检修1次需要将近3个月。

　　8年来，从“新兵”到独当一面的“技术骨干”，何亚平为风机安全平稳运行“保驾护航”，用实际行动诠释着当代新能源产业工人的使命与担当。　

何亚平在控制室里监控风机 张丽洁 摄

　　把心系在每一台风机上

　　每当风机出现故障，何亚平总是第一时间带领班组赶赴现场，与维护人员一起爬风机，查找故障原因，及时消除故障，保证风电机组可靠运行。

　　想起第一次爬风机时，何亚平说：“那会儿还没有免爬器，比较累很吃力，上到高点还恐高。现在有免爬电梯，登塔就轻松很多了。”

　　“测风速的风向标在机舱顶外面，冬天有时候需要系上安全绳出舱清理覆冰或者更换零件，还是有一定危险的。”他平静地说。

　　春节期间，为了配合国网做好春节调峰工作，确保各项电力供应的稳定，公司安排了3个班组，保证每天有两个班组人员在场值守，做好风电机组的日常工作，所以有过年也回不了家。

　　华家岭的冬天，西北风呼啸，寒气逼人，雪厚如棉，为风电场设备的稳定运行带来重重阻碍。有次一条线路的机组突然失去通讯，为了排查故障原因，他和班组成员顶着风雪徒步赶往现场，检查风机运行状态，对症下药。

　　何亚平感慨：“虽然每天的工作忙碌，但回到控制室看到每个风机都在平稳运行，我挺有成就感的。”

　　把汗水洒在技能提升上

　　工作中，何亚平不放过每一个学习的机会，不断更新自己的知识储备。“学校学习的理论知识和工作之后的实操差距还是蛮大的。”何亚平笑道。经过学习，他进风电场不久就考了高压电工证和登高作业证。

　　刚开始做值班员时，他主要负责站内设备的巡检和一些数据报表的制作，碰到不明白的就马上向前辈或技术人员请教。

　　何亚平说：“老师傅经常告诉我们‘眼里过千遍，不如手里过一遍’，有时候看着别人接线就是一螺丝刀的事情，到自己真正去操作的时候会发现端子排怎么也打不开，所以只有在实际操作中才能总结方法，提高自己的动手能力，不断夯实自己的技术技能”。

　　前辈们经常带他上风机实践学习，再通过网络上知识的学习和一些资料的查阅，他便在三年内就掌握了风机的维修技术。　　

何亚平讲解红外测温仪使用方法 受访者提供

　　8年经验，何亚平对风机各系统的工作原理和常见的故障处理方法成竹在胸，在学习方面有自己的一套理论体系。“别人的学习方法不一定自己适用，找到自己学习的方法规律，能够加深印象的学习方式。”

　　结合现场生产实际情况，他制作了风机学习课件及培训方案，定期更新并组织班组成员学习交流，让见习员工对风电机组和风电场的运维更加了解。

　　针对班组人员技术水平良莠不齐这一情况，他扎实推进班组“双提升”，积极发挥“传帮带”作用，自己进步的同时发扬党员先锋模范精神，发扬“比学赶超”精神与身边同事共同学习，相互促进。面对面、手把手向年轻员工传授技术要领，切实提升班组人员整体技能水平，帮助他们走向风电领域更广阔的岗位。

　　“检修工作就是一个不断学习积累的过程，自我激励得多了，实践的多了，总有一天你也成师傅了。”何亚平打趣道。

　　功夫不负有心人，何亚平先后曾荣获“优秀员工”“青年岗位能手”“华家岭风电公司智慧运维竞赛技术能手”“优秀共产党员”“先进个人”“甘肃公司风电运行检修技能竞赛一等奖”等荣誉称号。成功获得3项实用新型专利，其中他作为负责人成功申报实用新型专利1项，作为第一发明人成功申报实用新型专利1项。

　　清晨刚刚露脸的朝阳，深夜手电亮起的微光，一排排欢舞桨叶的白色风机，都见证着一线员工的责任与担当。他们迎着风雨，日夜坚守，时刻待命，以小我之微光，点亮万家灯火。

　　（作者为兰州大学新闻与传播学院2023级研究生张丽洁，2023级本科生甘小川；指导教师谭泽明、李昕昕为兰州大学新闻与传播学院教师）