【2023重走中国西北角】车间堡垒——记玉门油田炼油化工总厂联合运行五部党支部

【专题】第十三届重走中国西北角接力采访活动

　　玉门油田炼油化工总厂联合运行五部成立于2021年底，由聚丙烯车间和液压油车间合并而来。聚丙烯车间的日生产量达110吨每天，而液压油车间生产的15号航空液压油更是五部的“独家产品”，曾为神舟四号飞船做出过贡献。

　　联合运行五部党支部2023年荣获玉门油田公司先进基层党组织。

联合运行五部被评为先进基层党组织的奖章  廉若冰/摄

　　五部特色：积分制的创建与完善

　　2019年，联合运行五部党支部推行了全员积分制，将所有人纳入“一把尺子”进行考核。积分总体上分为两部分——基础分和任务分，基础分对应员工的日常工作，用以衡量员工是否认真履行自己的岗位职责；任务分对应员工的额外工作，鼓励员工提高积极性。“积分制其实是把我们的工作量化了”，联合运行五部党支部书记指出：“通过积分的公示，可以让每个员工的生产业绩一目了然，评选时也避免暗箱操作等事情发生，为五部营造了一个公开公平公正的工作环境。”

　　为了更好地发挥党员的先锋模范作用，党支部还在全员积分制的基础上追加了党员积分制。党员积分制根据联合运行五部内的33名党员佩戴党徽、参加党的组织生活和学习党课的情况进行赋分，既将党员纳入群众监督之中，也有利于更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。“积分制最终是为了使个人目标、车间目标和总厂目标达到一致。”联合运行五部党支部书记这样总结道。

联合运行五部液压油车间的操作员工作场景  李悦/摄

　　党员责任区：不漏掉每一个群众

　　党员的先锋模范作用，最终落实在为人民服务上。联合运行五部党支部将127名员工按照党员结构和设备分布切分为三十三块，建立起网格状的责任区体系。一名党员平均负责联系三名群众，这构成一个责任区，党员要负责自己责任区内的安全、生产、违章、员工思想动态等，以谈话为主要形式，了解群众、关心群众、为群众解决问题。

受访者在办公室为记者介绍近期收集的党员责任区汇报文件 李悦/摄

　　凝心铸魂：以思想建设增强理想信念

　　2023年是铁人王进喜诞辰一百周年，联合运行五部党支部通过开展征集作品集和微党课的活动，传播和讲述铁人精神。强党性、讲党课的活动要“严在经常、抓在日常”，党支部书记坚持每半年讲一次党课，同时也发动全员参与，让普通党员讲党课。“要把铁人精神落实到具体工作中，把业绩目标的考核实打实地做起来。”联合运行五部党支部书记说。

　　（作者高班琳心、李悦、廉若冰为兰州大学新闻与传播学院2021级本科生；指导老师杨斌，玉门油田融媒体中心新闻采访部；王臻、阴雨永，兰州大学新闻与传播学院教师）