瓜州：技能培训 拓宽群众就业增收路

中式烹饪培训

　　连日来，瓜州县人社局依托县域内用工较多的企业、农业合作社、扶贫车间，根据用工单位需求开展订单式培训，坚持“下乡培训”“上门培训”，利用村、组活动室，将培训班办到群众家门口，让农村群众足不出村就能免费享受到各种技能培训，提升技能水平。

　　在瓜州县梁湖乡焊工培训现场，授课老师从基础的点焊、电焊，到板与板的对接、管与管对接焊接等内容，进行扎实的培训讲解和示范指导，与参训人员积极互动，热情解答提问，既活跃了现场气氛，又增强了培训效果，得到了参训人员的一致好评，整个培训现场充满了浓厚的学习氛围。

　　“这几年在外面打工的经历，让我知道没有一技之长是多么的困难，此次焊工培训班培训内容丰富，具有很强的针对性、实用性和可操作性。通过这次培训，我学到了焊工操作的知识，掌握了一门新技能，以后也多了一条增收的路子，感谢党和国家的好政策。”瓜州县梁湖乡焊工培训班学员杨永胜说。

　　就业是民生之本，技能是就业之基。瓜州县人社局抢抓时机，以开展“三抓三促”行动为契机，结合市场就业需求和群众的培训意愿，按照“劳动力缺什么就培训什么”的工作思路，积极组织开展多场次职业技能培训，增强农村劳动力就业创业能力。

　　“前段时间通过在与朋友闲聊中得知现在育婴行业工资很不错，刚好自己也想换个工作，正好在小区微信群看到人社局发布的育婴员培训班公告，我第一时间报名参加了培训。通过系统的培训，我基本掌握了育婴员专业知识和实用技能。结业后，我想尽快上岗就业，并在就业的同时不断深入学习更多更专业的育婴员知识，让自己的专业能力水平得到更进一步的提高。”瓜州县渊泉镇参训学员苏美玲说。

　　“今年以来，瓜州县人社局根据群众培训意愿和用工市场需要，组织各类培训机构、劳务中介机构开展‘订单式’‘定向式’培训模式，培训针对全县重大项目建设、重点企业的人才需求，加强与用工企业对接，科学制定培训计划，根据企业用工需求，已组织职业技能培训18期，涉及家政、中式烹饪、养老护理、育婴、初级电工、焊工等行业，参加培训565人，其中就业技能培训510人，120余人通过职业技能培训找到了自己心仪的工作，有效壮大了从业人员队伍规模。”瓜州县人社局就业服务股股长杨磊说。

　　瓜州县人社局以培训提技能、以平台强服务、以项目促就业的培训就业服务链条，切实实现培训精准化、服务全程化、就业全员化，做到技能培训与劳动力市场需求的有机衔接，为群众实现再就业拓宽渠道、夯实基础。

　　“人社局将持续以‘三抓三促’行动为抓手，不断强化就业导向，坚持按需培训，精准开发培训项目，着力打造‘岗位+培训+就业’一体化培训新模式，进一步提升全县劳动力务工技能，让群众通过技能培训真正掌握一技之长，有效推动群众素质就业、稳定就业。”瓜州县人社局局长王彦峰说。

　　通讯员 姜海波 蒋海龙