山丹：下好“就业棋”走好“富民路”

　　劳务输转是群众稳岗就业的关键之举，特色劳务产业发展为全面推进乡村振兴注入了更加强劲的动能。今年，山丹县把发展劳务经济作为群众增收致富的重要引擎，全方位打好劳务输转就业“组合拳”，坚持在强对接、保输转上做文章，在优服务、惠民生上见实效，在抓培训、促就业上求突破，逐步走出一条“政府引导扶持、市场配置资源、供需精准对接”的劳务输转新路子。截止2月底，全县累计输转城乡劳动力1.6万人，劳务收入1.16亿元。

　　外输内稳 劳务产业拓就业

　　“真的很感谢政府部门为我们牵线搭桥,提供稳定的工作岗位,我现在一个月有5000多元的收入,以后的日子定会越来越好。”在新疆乌鲁木齐建筑业务工的许亮感慨地说道，经过多年的打拼，自己也积累了丰富的工作经验,今后将为家乡的经济发展贡献自己的一份力量。

　　外输“劳动力”，多举措推动劳务产业提质增效。

　　山丹是全省劳务输转大县，劳动力资源极为丰富。近年来，该县结合县情实际，通过积极主动对接，科学统筹谋划，健全体制机制，整合各类资源，完善扶持政策，优化服务环境，扎实推动劳务输转工作高质量发展。持续巩固新疆、青海、内蒙等西部省区和省内嘉峪关、酒泉等传统劳务基地，进一步加强与江苏常州市、泰州市、南通市的劳务合作，引导更多农村富余劳动力特别是新生代劳动力到东部和东南沿海发达地区务工就业。同时，立足山丹劳务输转地域特色、行业特征和技能特点，持续培育做强“焉支铁人”劳务品牌，带动更多务工人员在务工创业实践中体现吃苦耐劳、诚实守信、敢为人先、艰苦创业的山丹精神和劳务形象，有效提升和扩大山丹劳务品牌的影响。

　　内拓“就业岗”，助力群众在“家门口”增收致富。

　　在乡村就业工厂张掖海兰达服饰有限公司制衣车间内，几十台专业缝纫设备高速运转，员工们正加紧赶制厂服订单，一派热火朝天的景象。

　　“我到这里上班已经6年了，现在一个月有4000元的收入。”正在赶制厂服订单的陈芬高兴地说，自己不仅能照顾到家里的老人孩子，还有可观的收入，心里感觉特别踏实。

　　今年，山丹县抢抓春节后复工复产的有利时机，把劳务输转作为群众增收和推进乡村振兴的重要抓手，全力推进乡村就业工厂转型发展，积极鼓励引导县内企业、建筑工地、乡村就业工厂吸纳本地劳动力，确保务工人员稳岗留工，实现在家门口就业。目前，全县5家乡村就业工厂带动就业447人，其中已脱贫劳动力53人。

　　暖心援助 真帮实扶抓就业

　　春风行动如火如荼，招聘市场供需两旺。

　　1月31日，山丹县首批95名务工人员搭乘“专客”前往江苏常州、南通等地务工，拉开了新一年度劳务输转工作的序幕。

　　2月11日，山丹县再次“点对点”集中输转106名外出务工人员前往青海茫崖石棉矿务工。

　　2月27日，新疆维吾尔自治区工商联跨区域助企劳务协作专场招聘会在山丹县龙首广场举行。招聘会进场新疆、县内企业21家，提供就业岗位108个，达成用工意向60余人。

　　“我有3年的电子产品生产线操作经验，今年在人社部门的帮助下，来到艾诺电子有限公司工作，工资待遇、工作环境、食宿条件都十分满意。”39岁的首批返岗务工人员张小玉欣慰地说，政府“点对点”“一站式”的输送服务，让自己出门就业无后顾之忧。

　　为不断拓宽劳动力转移就业新渠道，山丹县持续开展线上线下系列招聘服务活动，依托县劳务信息群、山丹县人力资源市场抖音官方账号等媒体平台，多频次、分行业、分岗位、分群体靶向推送岗位信息，打造 “人社局长直播带岗”等系列直播活动，使求职者与企业“屏对屏”互动，“零距离”沟通，实现人岗精准匹配。活动开展以来，全县共举办招聘活动27场次，发布用工信息40期，提供就业岗位1.39万个。  

　　此外，为进一步提升劳务输转服务能力，该县积极扶持发展派创、安民等经营良好运行正常的劳务中介公司，培育发展劳务经纪人队伍，充分发挥劳务中介联系务工人员和用工市场的桥梁作用，积极为劳动者提供更为广泛的用工信息和更加可心的工作岗位。

　　精准培训 以技赋能促就业

　　“有技术和没技术，那就是天壤之别。”在中国中车常州有限公司工作了3年多的务工人员王兴辉对此深有体会。他之前一直靠打零工生活，收入也不稳定，得知县里有岗位技能培训班便想着试一试，没想到意外的收获，竟让他在中车常州公司有了一技之长，现在月收入有六千多元。

　　“通过开展‘培训-就业-输转’技能培训新模式，积极引导有培训意愿、务工需求的劳动力参加各类技能培训。”山丹县人社局劳动办主任靳振波说，结合乡村振兴及县域产业发展实际，把焊工、农艺工、中式烹饪、养老护理等工种确定为重点培训工种，依托培黎职业学院、陈户镇特色种植实训基地，组织开展“订单式”培训，以满足各行业用工需求，为全县富余劳动力实现稳就业提供坚持基础。

　　近年来，山丹县不断开拓思路、创新举措，深入开展适应产业发展和就业需求的职业技能培训，积极探索建立“人力资源市场、培训机构、企业、重点项目工程”+“劳动者”的“4+1”融合矩阵，通过技能人才培训评价一体化培养模式，进一步提高劳动力就业创业能力和市场竞争力，实现劳动力由“体力型”向“技能型”蜕变，力促城乡劳动力高质量充分就业。

　　奋楫扬帆勇争先，行稳致远启新程。山丹县将以党的二十大精神为引领，踔厉奋发，勇毅前行，？积极探索劳务就业新模式，持续推动劳务品牌高质量发展，促进山丹由劳务大县向劳务强县转变，为全面建设社会主义现代化幸福美好新山丹蓄势赋能。

    通讯员 王国静