兰州市2023年事业单位第一批引进急需紧缺人才公告（共779人）

23-03-15 08:28 来源：兰州组工微信公众号编辑：王烁

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，加快实施人才强市战略，大力推进“强省会”行动，广泛集聚各类优秀人才筑梦黄河之滨，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，现就兰州市2023年事业单位第一批引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　本次计划引进急需紧缺人才553岗779人，具体岗位详见《兰州市2023年市直部门事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）和《兰州市2023年县区事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件2）。

　　一、引进对象及范围

　　（一）2023年全国普通高等学校应届毕业生和往届生。

　　（二）2023年应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。

　　（三）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

　　二、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

　　（三）本科生年龄须在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生须在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生），其中：医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下（1982年1月1日以后出生），要求具有专业技术职务任职资格等条件的，以岗位要求年龄为准。

　　（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（五）符合招聘岗位所需的其他条件。

　　（六）服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。

　　（七）有下列情形之一者不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引才方式及服务期限

　　采取线上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。市直部门、城关区、七里河区、安宁区、西固区事业单位引进人才服务期为5年；红古区、永登县、榆中县、皋兰县事业单位引进人才服务期为3年。

　　四、优惠政策

　　1.引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。

　　2.引进的42所一流大学建设高校毕业生，按博士每年2.4万元、硕士每年1.8万元、本科每年1.2万元的标准发放租房补贴，或申请入住人才公寓，政策享受期3年。

　　五、引进人才程序

　　（一）线上报名

　　1.报名时间及方式。时间：2023年3月22日至3月26日下午17：00。逾期不再接受报名。应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站，进入“兰州市2023年事业单位引进急需紧缺人才报名系统”，按要求上传报名资料。报名结果由系统反馈，合格人员进入线下资格审查阶段。