【“三抓三促”行动进行时】天水市以“三抓三促”行动为契机实现民生福祉大提升

【专题】凝神谋发展 实干兴陇原——甘肃省“三抓三促”行动进行时

　　中国甘肃网3月13日讯（记者王晓馨）“三抓三促”行动开展以来，天水市把“民生是最大的政治”付诸发展实践，着力解决群众的操心事、烦心事，始终以饱满的政治热情、强烈的使命担当、务实的工作举措，保障和改善民生，用实实在在的工作实现好、维护好、发展好人民群众的利益，让党的好政策、改革发展成果惠及更多人民群众，不断增强人民群众获得感和幸福感。

　　我市坚持“抓系统、系统抓”的工作理念，树立“大抓基层”工作导向，强化“一盘棋”理念，科学制定实施方案，坚持以系统观念谋篇布局，综合施策、系统施治，坚持问题导向，精准靶向施治，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等民生服务领域的突出问题、人民群众关切的“急难愁盼”问题，着力解决一批民生实事难题，补齐短板弱项，助推人社事业高质量发展。同时，充分利用门户网站、微信公众号、抖音服务平台等宣传媒介，对全市各级人社部门适时发布的便民惠企政策进行宣传解读，及时回应解答人民群众关心关注的热点问题，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。

　　人才是发展的核心竞争力。我市鼓励企业围绕重点产业、重大项目，引进科技领军人才、青年科技人才和高水平创新创业团队。对统一引进的急需紧缺和高层次人才在住房、购房、租房上予以补贴，对博士研究生和“双一流”建设高校的硕士研究生，发放15万、10万的住房补贴。对重点工业企业实施奖补措施，在天水市内工作的企业高管和核心技术人员，对其已缴纳的个人所得税地方留成部分，全额奖励给个人。募集见习岗位900个，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等与高校签订见习岗位协议，给予每人每月1000  元见习补贴，对留用率达到50％—60％ （不含 60％）、60％—70％ （不含70％）、70％及以上的，补贴标准分别提高至1200元、1350元和1500元。对毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴。及时收集企业用工信息，依托人力资源产业园和耘翔天水网，集中发布、精准推送岗位需求信息，组织开展线上招聘活动。对用工需求量较大的重要领域、重大项目、重点工程以及重点企业，比如东旭、华天等企业，设立人社服务专员，指定专人对接，优先发布用工信息，优先保障供需对接，千方百计满足重点企业用工需求。

　　针对部分企业退休人员社保方面存在“单位不想管、社区管不起”的突出问题，市社保中心成立专班，主动下企业、进社区宣讲政策，将退休人员丧葬补助、社保卡遗失、更换、补办等由单位申报事项，全部按照“四个全面”的服务理念，设立直通申报渠道，由家属直接申报，减少经办环节，切实打通社保服务群众“最后一公里”。紧盯社保待遇按月发放时间节点，进一步完善“待遇进卡”发放制度，严格审核、审批、发放流程，积极推进养老保险发放重点任务。针对退休群众年龄较大，操作各银行经办服务系统困难等问题，市社保中心联合合作银行，在经办大厅设立合作银行服务窗口，向社会公布各合作银行驻点业务人员私人电话，为退休人员提供专线服务，及时解决老年人在社保卡使用中的困难。此外，我市紧密结合正在开展的“三抓三促”行动，探索“内控、内管、内办、内转”经办模式，加速业务经办内循环，提升业务流转效率。针对每月退休人员计发养老金业务集中、时间短、企业经办人员排队时间长等问题，开展窗口预约办理服务，大幅提高了经办效率，得到了企业经办人员的一致好评。