落实政策 减负稳岗——上半年全省就业形势总体稳定

　　原标题：【坚定信心 稳住经济】

　　落实政策 减负稳岗

　　——上半年全省就业形势总体稳定

　　新甘肃·甘肃日报记者 文洁

　　今年以来，全省上下锚定目标任务，细化工作举措，有力对冲疫情影响和经济下行压力，就业形势保持总体稳定。

　　上半年，全省实现城镇新增就业19.4万人，完成省政府目标任务的60.8%。全省共输转城乡富余劳动力522.9万人，完成年计划的104.6%，其中，脱贫劳动力198.8万人，实现了应输尽输；创劳务收入824.6亿元，完成年度目标任务的60.6％，同比增长10.7％。

　　释放政策红利减负稳岗

　　今年以来，省政府出台《甘肃省贯彻落实稳住经济一揽子政策措施实施方案》《关于进一步稳定和扩大就业的若干措施》等一系列重磅政策文件，持续为各类市场主体减负，稳定和扩大就业。

　　人社部门切实履行牵头抓总职责，持续巩固“大就业”工作格局，凝聚各级各部门工作合力，推动稳就业保就业政策措施落地见效。创新开展“援企稳岗·服务千企”行动，深入重点行业企业督促指导政策落实，截至6月底，累计走访服务各类企业1554家，落实“降、缓、返、补、扩”资金11.46亿元。

　　加大创业担保贷款支持乡村振兴力度，在全省39个乡村振兴重点帮扶县试点推广10万元以内创业担保贷款“贴息免担保”惠民政策，最大限度释放政策红利。截至6月底，全省新增发放创业担保贷款20.86亿元，吸纳带动就业2.45万人。

　　多渠道促进高校毕业生就业

　　甘肃坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，各级各有关部门协调联动，持续推动公共就业服务进校园，畅通线上线下招聘求职通道。

　　扎实推进“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事，统筹实施国家“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”基层就业项目。配合有关部门做好公务员招考、事业单位招聘工作，指导国有企业增加招聘计划，稳定国有单位招聘规模。组织实施“就业见习岗位募集计划”，开发近8000个就业见习岗位，帮助高校毕业生等青年群体积累经验、及早就业。

　　创新开展省市县三级人社部门直播带岗活动，多方募集优质岗位资源，动态发布省内外用工信息，人社厅局长、院校书记校长、企业代表纷纷走进直播间，为求职者推介岗位、为企业招贤纳才。截至6月底，累计组织开展直播带岗招聘活动479场，提供岗位近29.9万个，达成意向性就业协议近3.2万份。

　　推进城乡富余劳动力转移就业

　　人社部门坚持“省外输出、省内拓岗”双向发力，全方位拓展城乡富余劳动力转移就业空间。

　　提早组织开展“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等专项行动，全力保障务工人员健康出行和安全复工。主动加强与16个劳务输入大省的协作，加大有组织输转力度，通过包车、包专列、包机等方式，“点对点”输转务工人员11万人。

　　大力推进省内东西部劳务协作，召开省内东西部劳务协作暨技能人才供需对接座谈会，组织开展一系列专场招聘活动，发挥陇东南地区人力资源优势和河西地区产业聚集优势，引导城乡劳动力在省内有序流动、高效配置。

　　因地制宜推动乡村就业工厂（帮扶车间）提质增效，累计转型认定乡村就业工厂（帮扶车间）2343个，共吸纳就业9万人，其中脱贫劳动力3.1万人。

　　疫情发生后，及时启动农民工受疫情影响回流监测机制，加大返乡人员就业援助和托底安置力度，为有就业意愿的返乡人员对接落实新的就业岗位。

　　加大培训力度，促进创业就业

　　今年以来，甘肃省纵深推进“百千万”创业引领工程，人社部门联合商务、文旅、民政、妇联等部门开展系列“创业达人”选拔赛及其他配套活动，已累计评选“创业达人”114名、“创业新秀”292名、“新锐创客”773名，在全社会营造了浓厚的创业创新氛围。

　　人社部门着力破解创业创新项目投融资难题，举办首场甘肃省“百千万”创业引领工程创业创新项目投融资对接会，达成20余项投资意向。

　　聚焦实施“四强”行动和“技能甘肃”建设，紧盯制造业重点领域、现代服务业和乡村振兴对技能人才需求，扎实开展“40万人次政府补贴性职业技能培训”，截至6月底，全省开展培训29.29万人次，完成年计划的73%，其中开展家政康养类培训3.35万人次。深化“津甘技工”“鲁甘人力”合作，持续做优“西部海员”职业技能培训品牌，加大我省海上务工就业人员培训输转力度。

　　创新实施“爱心理发员”三年赋能行动，累计开展爱心理发员培训7146人次，对创办实体经营规模好、带动就业人数多的“爱心理发员”给予最高15万元的创业带动就业项目奖补。

　　甘肃将不断强化就业优先导向，加大减负稳岗扩就业政策落实力度，建立完善跨部门协调联动机制，努力克服疫情对就业造成的不利影响，全力做好高校毕业生、农民工、退役军人、妇女、残疾人等群体就业工作，确保全省城乡就业局势总体稳定。