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临夏:打造平台筑好人才“蓄水池”

22-05-26 08:44 来源:中国甘肃网-甘肃日报 编辑:张玉芳

  原标题:打造平台筑好人才“蓄水池”

  新甘肃·甘肃日报记者 兰天

  “我们将为各类师大优秀毕业生提供众多就业岗位,真诚邀请师大学子走进美丽临夏、扎根这片热土,在推动临夏高质量发展的生动实践中施展个人才华、实现人生理想、绽放青春风采。”在第二批西北师大毕业生临夏行活动见面会上,临夏州委主要负责同志向广大优秀学子伸出“橄榄枝”。

  “诚意满满,让我们感到特别温暖。”“招才引智,临夏是认真的,有魄力!”……活动中,学子们达成这样的共识。

  近日,来自西北师大历史文化学院等8个学院35个专业的272名本硕博优秀毕业生,深入临夏州各市(县)开展访企拓岗促就业研学活动。此前一周,第一批102名优秀毕业生代表中已有86名与临夏州相关单位签订就业意向协议。

  作为首批赴临夏开展访企拓岗活动的学生,西北师大外国语学院2022届毕业生于国玲已做好充足准备。“不久后,我要参加东乡中学教师招聘考试。在这片大有可为的热土上,我将继承和弘扬母校‘向西向下’服务民族地区的优良传统,在乡村振兴大舞台上展身手。”

  只有好的创业平台、好的干事环境、好的发展前景,才能吸引人才、留住人才、激励人才。临夏州着眼人才长远发展,优化引才政策,制定出台急需紧缺人才引进办法等,提出引才类型、培训培养、薪酬待遇、服务保障等具体措施,为人才工作提质增效提供了制度保障。健全完善人才激励保障机制,持续加大经费投入力度,2019年以来,累计发放各类人才补贴1430万元,改造人才公寓100套,新建人才小区住房100套,5个工作日内办结入编、人事、工资、户籍等审批备案手续。州县市四大班子成员结对联系各类人才,及时协调帮助解决困难问题,以更优的政策、更好的保障吸引人才前来创业发展。

  来到临夏已经3年的会宁籍引进人才靳林青,2019年硕士毕业于西北师范大学传媒学院。当时一个偶然的机会,他看到临夏州的人才引进公告,一系列优惠政策很吸引人,就抱着试试看的心态投了简历,最后成功入职临夏州民族日报社。

  “进入民族日报社工作,享受到了临夏州人才引进的各项福利,安家补助、住房补贴等每年发放,过渡期的人才公寓条件也很好,完全解决了我的后顾之忧。”靳林青说,现在临夏州引才力度仍然很大,真诚邀请学弟学妹毕业后到临夏工作和生活。

  临夏州积极创新引才方式,组建赴外引才工作组,先后赴北京、重庆、西安、成都、武汉、济南等地“双一流”建设高校举办引才工作推介会,全面宣传经济发展、社会民情、文化底蕴等州情实际,详细讲解人才优惠和保障政策,千方百计吸引产业、教育、卫生、农业、规划、文旅、金融、考古等方面急需紧缺人才。2019年以来,分十批举办招才引智专场活动28场、引才1486人,其中“双一流”高校毕业生516人、硕士研究生460人。2021年,引进签约急需紧缺人才1037人,是前两年引进人才总数的2.3倍,规模和质量均创历史新高。目前,第十一批人才引进工作正在有序进行中。

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