奋力开创新时代甘肃人才工作新局面

　　本报评论员

　　千秋基业，人才为本。刚刚召开的省委人才工作会议，深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议精神，对我省的人才工作作出重要部署，强调要牢牢把握“三新一高”导向，深化人才发展体制机制改革，努力建设西部地区重要人才中心和创新高地。

　　“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”人才是第一资源，是经济社会发展繁荣的重要因素。立足新发展阶段、构建新发展格局、推动高质量发展，需要强大的人力资本和人才资源作为支撑。当前，我省正处在国家重大战略部署和自身发展势能增强的交汇叠加期，只有坚持人才引领发展，扎实做好人才工作，大力培育具有竞争性的人才优势，全力激发各类人才的创新创造活力，为全省各项事业打好坚实的人才基础，才能有力抢抓机遇、抢占先机，在高质量发展中实现争先进位。

　　做好人才工作，要着重在深化体制机制改革上下功夫。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。眼下，各地的“人才争夺战”日趋激烈，甘肃竞争优势并不明显，充分吸引人才、有效留住人才，关键是深化人才发展体制机制改革。要坚持破立并举、敢破敢立，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，加快形成具有吸引力和竞争力的人才制度体系，更好聚天下英才而用之。

　　做好人才工作，要着重在全方位培养引进用好人才上下功夫。现在，我省正大力实施“四强”行动，科技创新、产业发展、乡村振兴等领域的人才需求十分紧迫，要突出重点领域、关键领域、紧缺领域，全力以赴做好高质量发展迫切需要的各类人才队伍建设。要有大局观、长远观，既兼顾“高精尖”人才和“工匠型”技能人才的培养引进，又统筹当前短缺人才的引进和后备人才的培养。人才难得，用好是关键，要建强服务保障体系，建立以信任为基础的人才使用机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，广泛形成尊重人才、崇尚人才、爱惜人才的良好风尚，让各类人才真正以甘肃为家，在甘肃各得其所、大展其长。

　　栽下梧桐树，引来金凤凰。今天的甘肃，比任何时候都渴望人才、需要人才。让我们广开进贤之路、广纳天下英才，以更务实的举措、更完善的制度、更有力的行动，奋力开创新时代我省人才工作新局面，使甘肃成为各类人才施展才华、实现抱负的广阔舞台，为各项事业高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保证。