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党建引领 融合共治——兰州西固区2020年党建工作综述

21-02-10 09:32 来源:中国甘肃网-兰州日报 编辑:刘姗

  原标题:党建引领 融合共治

  ——西固区2020年党建工作综述

  2020年,西固区紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线,认真贯彻落实中央和省市委关于加强基层组织建设的各项决策部署,坚持“党建引领、融合共治”理念,以持续提升基层党建组织力为统领,持之以恒抓基层打基础,全力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

  强化思想政治建设

  持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,研究制定了《西固区关于进一步加强全区党员干部政治理论学习的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的贯彻落实措施》,健全完善了政治理论学习考试制度,打造了“西固区领导干部政治理论学习考试平台”,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。今年以来,累计开展6轮次10704人次的网上集中闭卷考试,对478人进行补学补考,补学补考率达100%;针对区委第四轮被巡察的15家单位和全区456名优秀年轻干部进行专项测试,进一步提升巡察整改成效和年轻干部思想理论素养。

  强化抗疫组织保障

  坚持把做好疫情防控组织保障作为重大政治任务,先后向全区各级党组织和广大党员发出《关于吹响“群防群控争做先锋”集结号的倡议书》《关于强化政治担当全力投身疫情联防联控的通知》,组建党员战“疫”先锋(分)队315个,临时党支部(小组)458个,设置党员先锋岗458个,组织动员2200余名机关党员干部参与疫情防控。在抗疫一线发展党员17名,通报表扬基层党组织30个、共产党员60名;及时划拨党费135.38万元,一线慰问参与防控的党员干部和困难群众1400余人次。西固城街道牌坊路社区党委委员、第三党支部书记姜波同志获得全国抗击新冠肺炎疫情先进个人,全国优秀共产党员荣誉称号。

  强化责任落实到位

  紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”,建立落实任务分解、督导检查、考核问责制度,通过定期听取汇报、召开党建推进会、举办党建观摩等方式,解决存在的问题和不足,层层传导责任压力。紧盯基层党建机制制度短板,制定印发大抓基层提升全区村和社区党建工作、重点对象部门联动联审、加强公立医院和中小学校党的建设工作等5个意见办法,切实打通主体责任和工作落实的最后一公里。建立县级党员领导包联乡街部门、村(社区)和“两新”组织领域基层党组织,乡街部门班子成员倒排包抓所属党组织,区直机关党组织与社区党组织一对一结对共建的“三联”包抓常态机制,做到领导力量下沉到基层、责任压实在一线。今年以来,开展观摩交流4场次,听取党建汇报28轮次,约谈党组织书记73人次,开展党建专项督查5轮次,现场指出即知即改问题32个,通报整改突出问题40个。

  强化基层组织建设

  以党支部建设标准化为主线,探索实施“星级牌、红黄榜”动态管理模式,标准化党组织星级达标率为95%,选树推荐省级标准化先进党支部10个、市级标准化先进党支部29个。深化拓展“四抓两整治”和推进“整镇推进、整区提升”示范区镇创建工作,“五好”先进村级党组织创建率达95%,集中整顿软弱涣散党组织11个,建立19个部门联动的党员政治审查联审机制,依法依纪处置党员干部11名。严格“双好双强”标准,高质量完成110个村(社区)党组织委员会换届工作,依法依规开展村(居)民委员会换届选举,稳步推进“一肩挑”。选优配强基层队伍建设,公开选聘3名专职化书记、46名专职社区工作者到基层工作,储备发现村级后备干部331名。向上争取资金140万元,提升改造社区办公活动场所3个,建设布局合理、功能完备、互联互通的活动阵地;用好“甘肃党建”网上阵地,各基层党组织支部活动线上开展率达100%。

  强化党员队伍建设

  从严从实发展党员,制定《西固区发展党员工作责任追究办法(试行)》,全年发展党员277名(抗疫“一线”发展17名)。强化党员教育培训,举办各类培训班8期,培训670余人次。扎实开展机关党组织、党员“双报到”和“机关党员下社区、圆满群众微心愿”、企业在职党员“回报家园”行动,组织在职党员积极参与社区公共服务,全区完成“微心愿”14300余个,开展志愿服务21000余人次。精心组织开展纪念建党99周年暨红色先锋月“七个一”党建系列活动,通过择优编印《“我的入党初心”征文合集》、集中建立《西固区精品党课资源库》、录制展播“我身边的党员”微视频等形式,增强党性教育实效。制定《西固区国有企业退休人员社会化管理党员组织关系转接工作方案》,定期与兰州石化公司、中核兰州铀浓缩公司等重点企业对接研判,协调解决党员档案不完善、党费收缴有异议等问题,目前,对接国有企业68家,有序完成国企退休党员接转3422人。

  强化全域党建发展

  突出“党建引领、融合共建”主题,明确区、街道、社区三级联席会议职责任务,构建乡镇街道、区级部门、驻区机关企事业单位和“两新”组织互联互动、共建共享组织体系。以基层党组织为纽带,深入推行街道“大工委”、社区“大党委”制,共选聘辖区各领域党组织负责人担任兼职委员439名,先后议定事项589件。全面构建乡镇街道、村(社区)、小区(社组)三级网格,通过指派党员中心户、设定党员责任区等方式延伸组织链条,全年解决群众诉求和困难问题13500余个。完善健全教育、卫健系统党组织管理机制,理顺自然资源和生态环境系统党组设置。积极推进新兴领域党组织融入城市基层党建大格局,建立商务楼宇党支部2个、园区党支部2个、商圈市场党支部4个、互联网行业党支部3个,制定出台《全面加强城市住宅小区业主委员会党的领导意见(试行)》,成立业委会党支部,在17个物业小区建立党支部,实现党组织触角延伸城市基层“最末梢”。制定《关于开展两新领域行业党建联盟工作的意见(试行)》,完成物业行业、民办教育和卫生健康3个行业党建联盟初建运行。创新举办“城市基层党建沙龙”7场次,通过经验介绍和探讨交流,促进互学互比、取长补短、共同提高。

  下一步,西固区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九届五中全会精神,以党的政治建设为统领,紧紧围绕区委确定的重点工作和目标要求,做好抓基层打基础,务实笃行守初心,凝心聚力抓落实,为谱写新时代 发展新篇章作出新的更大贡献。

  记者 董永前

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