白银区城市管理综合执法局多举措强化数字城管队伍管理

　　中国甘肃网4月24日讯 (通讯员 罗慧萍)为进一步深化新形势下数字城管工作，引导和激励干部职工弘扬“敬业、创优、奉献”的职业精神，团结和带领干部职工立足本职、争创一流，更好地服务城市管理工作，白银区城市管理综合执法局数字指挥中心多举措不断加强数字城管队伍管理，预防和治理数字城管队伍存在的突出问题，充分发挥队员工作积极性和主动性。

　　加强学习型队伍建设，提升队员的综合能力和素质。一是强化集中学习，加强日常教育。通过组织政治理论学习、法律法规培训等，激发队员的学习积极性，推进学习教育常态化、长效化。二是学以致用，注重理论与实际的结合，围绕市容管理、物业管理、服务城管等，认真落实和办理各类群众诉求。

　　加强创新性队伍建设，增强组织的凝聚力和战斗力。一是理念创新。围绕“第一时间发现问题，第一时间处理问题，第一时间解决问题”这一工作目标，在数字城管上下组织开展“在岗、在行、在状态”讨论活动。二是拓展创新。加强职业道德教育和行风建设，培养四有新人。三是工作创新。加强案件跟踪督办，不断提高案件处置效率；强化督查考核，确保数字城管指令畅通，执行有力。