兰州市大数据局：立足岗位治顽疾 强化措施转作风 树立标杆提效能

　　立足岗位治顽疾 强化措施转作风 树立标杆提效能

　　—市大数据局坚持“1344”推动“治转提”

　　专项行动深入开展

　　自“治顽疾转作风提效能”专项行动开展以来，市大数据局党组认真研究、精心安排、全力推进，通过“提升一个认识，突出三项工作，实施四大行动，强化四大举措”，将开展专项行动与贯彻市第十三次党代会精神相结合，与落实政府工作报告相结合，与做好大数据各项工作相结合，以作风大转变、效能大提升加快“云上兰州、数据城市”建设，为全市经济社会跨越发展提供有力支撑。

　　提升“一个认识”。即牢固树立“唯有锲而不舍、弛而不息加强作风建设，才能推动大数据各项工作落到实处”的思想认识。在全市召开“治转提”专项行动推进会后，局党组召开会议专题研究部署，明确了行动开展的总体要求、重点任务、方法步骤、督查问责和工作要求，先后召开动员部署会议3次、工作推进会议1次，原文传达学习市委、市政府主要领导的讲话精神，深入学习贯彻《中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》，多次研究修改局系统开展“治转提”专项行动的实施方案，对标整治“地方病”，找准找实“部门病”，突出问题导向，强化整改落实，并坚持每周召开“治转提”专项行动领导小组例会，对专项行动各项要求细化到天、落实到人，确保做到宣传发动到位、阶段部署到位、压力传导到位、预防提醒到位，形成了以上带下、上下统一的良好工作局面，为专项行动取得实效，推动大数据工作迈上新台阶提供了有力的作风保证。

　　突出“三项工作”。即坚持把作风建设的成效体现在加快大数据发展的实际工作中，重点推进数据资源整合、三维数字系统深度应用、大数据产业发展等三项工作。一是着力加大数据资源整合力度，进一步加强政务信息资源跨部门、跨层级互通和协同共享，发挥信息共享支撑多部门协同服务的作用，在完成37家单位数据资源整合入库和21家单位的数据共享工作的基础上,力争全面覆盖所有政府数据入库工作，完善管理机制措施，规范和指导政府各部门信息资源共享管理，简化优化群众办事流程，最大程度利企便民。加强对工商登记、统计调查、质量监管、竞争执法、消费维权等领域进行摸底持续推进资源整合，特别是在部门信息系统项目审核中，强化对信息共享的要求，确定各部门共享需求、共享信息、共享平台等内容，引导各部门使用数字化服务，进一步健全完善各部门数据中心开放和共享目录。新建全市大数据中心数据灾备中心，完善市政务云平台和全市统一的视频综合管理平台。二是着力加强三维数字系统深度应用，充分发挥三维数字平台在民生服务和社会治理方面的作用，不断优化服务管理流程，完善监督考核机制，着力解决市民反映的“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾。持续深化12345民情通服务热线，优化语音资源利用，做好市民互涉求助件的转办回访工作，建立民情通服务热线月数据分析制度，对重点、难点、热点问题进行汇总，让数据分析成为反映社情民意的晴雨表。不断提升三维服务网便民服务功能，拓展了“办事中心”“百姓生活”等12个业务模块，增加了160项网上办理指南服务及预约挂号等专栏，为构建智慧城市一体化奠定了坚实的基础。巩固提升网格化管理成效，督促指导近郊四区开展城管通系统的建设与应用，提高网格化案件办理效率和质量。三是着力加快大数据产业发展，充分发挥规划和政策的战略引领与统筹协调作用，编制《大数据产业发展“十三五”规划》，出台《扶持培育三维数字“千亿产业、百亿企业”的相关政策》、《关于扶持大数据企业的实施意见》等政策文件，加大对大数据企业的政策扶持；建立企业月报制度，全面掌握全市大数据相关产业现状，及时准确地监测分析大数据相关产业运行状况，加强对大数据相关企业的引导服务。大力实施“12222”产业发展计划，积极申报国家大数据综合试验区，在全面推广应用“三维市民卡”的基础上，探索推进“甘肃一卡通”，加快推进电子商务孵化园和大数据产业园“两个园区”、大数据交易中心和支付结算中心“两个中心”、大数据清洗基地和智能制造基地“两个基地”建设，着力打造集软件开发、基础研究、采集储存、分析应用为核心的大数据产业基地，促进大数据企业集聚集群发展。

　　实施“四大行动”。即通过实施企业走访大调研、项目整体大推进、基层政策大宣讲和文稿质量大提升等四大行动，进一步加强局系统全体干部为民服务的宗旨意识，积极深入基层、深入企业，协调解决相关问题，着力提升工作能力和水平。一是按照“千企万商大走访”活动要求，由局党组班子带队，组织相关业务处室干部对基础电信运营企业、甘肃万维等全市100余家企业进行实地调研，重点对结对两家企业认真开展走访活动，了解企业运行情况和面临的问题，一一摸底、逐一登记，为进一步服务企业打好基础。二是严格落实重大项目领导包抓责任制，细化包抓责任，对重大项目及时跟进，及时督查，加强对国际港务区和相关县区、部门信息化建设的调研，指导其开展信息化项目工作。三是深入基层一线开展调研和政策宣讲，了解基层单位、服务对象、联扶村、帮扶户面临的困难和问题，广泛征求在作风建设方面的意见建议，认真梳理、建立台账，强化责任、对账销号。四是开展“文稿写作能力大提升、文字校对零差错”的活动，建立文稿错误曝光台，在正式印发的文件和文稿中出现错误的，对相关人员进行曝光并处罚，通过这种方式，切实增强干部责任心，不断提升局系统干部文字写作水平。

　　强化“四大举措”。即按照市委“治转提”专项行动的相关要求，着力强化思想教育、监督检查、制度约束、舆论宣传等四项举措，推动局系统专项行动扎实深入开展。一是强化思想教育，把“治转提”专项行动内容列入中心组学习、局务会学习和周学习等重要学习内容中，各处室和局属各单位每月至少组织召开一次学习活动。在坚持干部学习教育常态化的同时，认真举办专题演讲比赛，组织开展警示教育活动，把思想统一到市委市政府的重大决策部署上来，深刻领会“治转提”专项行动的重要意义和现实要求，进一步增强了干部职工遵规守纪意识，确保对“治转提”专项行动认识到位、组织到位、行动到位、成效到位。二是强化监督检查。通过自己查、相互查、群众查、企业查，找准问题、对症下药，通过建立问题清单，建立整改台账，限期整改；完善局系统考勤制度，严格执行每天上下班签到签退制度，做到来去有记录、外出有登记；对局机关干部迟到早退、玩手机、浏览非工作网页等方面的工作纪律问题每日进行督查，对下属单位的工作纪律进行不定期抽查；采取深入化、多元化的督导方式，对局系统各处室、各单位的工作进度、工作完成情况进行深入督查。三是强化制度约束。制订并修改完善了《兰州市大数据社会服务管理局关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的实施方案》和《市大数据局制度汇编》相关内容，对不符合大数据事业发展的规章制度加以补充修改完善；建立周例会制度，及时研究工作进展情况；要求局机关各处室和局属各单位每周一向局“治转提”专项行动领导小组办公室报送信息简报，保质保量完成信息报送工作；制定了《三维数字中心派驻工作人员管理考核办法》，加强了对派驻人员的工作纪律管理。四是强化舆论宣传。坚持内外结合的原则，充分利用大数据局信息资源优势，在局系统网站上开辟专栏，专题宣传“治转提”专项行动，建立局系统“治转提”微信交流群，定期设置话题，组织干部职工交流讨论，提升大家对“治转提”专项行动的思想认识；积极与省市电视台、兰州日报、兰州晚报、中国甘肃网及今日头条等媒体衔接，及时报道局系统“治转提”专项行动的相关信息。