“治转提”专家学者系列访谈|林治波：转变干部作风关键在人

　　原标题：“治转提”专家学者系列访谈转变干部作风关键在人

　　——访人民日报社甘肃分社社长、兰大新闻学院院长林治波(上)

　　兰州日报记者 李晓霞

　　“兰州市的干部作风与东部和南方的一些城市比，确有差距”

　　记者：林社长，您在甘肃呆了多年，之前也看到过您的许多关于甘肃发展的文章，针砭时弊，很切合实际。在您的印象中，兰州的干部作风到底是什么样的？省委常委、市委书记李荣灿在大会上提了多次的“兰州市的干部官气足、架子大”，这样的干部您碰到过吗？

　　林治波：我在甘肃工作至今已有七年了，对兰州的情况比较熟悉。从干部作风来说，良莠不齐，有好有差，总体而言不算太好，与东部和南方的一些城市比，确有差距。差距我认为表现在三个方面：一是办事慢，效率低，作风拖拉；二是官场风气不太好，存在吃拿卡要的现象；三是业务能力较弱，专业知识不足，专家学者型干部偏少。

　　至于官气足、架子大的官员，我个人在兰州遇到的比较少。这可能是因为我是人民日报记者，自身职位也比较高的缘故；但从兰州百姓的反映来看，兰州官员官气足、架子大的问题并不少。我曾经在一篇文章里剖析并批评了那些爱摆臭架子的人，这些人的主要表现，一是高高在上，不屑于和普通人见面；二是不随和，很难进行平等的沟通交流；三是爱摆排场，前呼后拥，显得派头十足。摆臭架子是一种外在表现，而其所反映的内在品质，则是他们没有教养，没有胸怀，没有慈悲，没有自信，没有真正高贵的品质。更重要的是，他们心中没有群众，根本不关心群众的疾苦。他们在群众面前人五人六、高高在上；而在其上级面前则低三下四、摇头摆尾，可谓前恭后倨，判若两人。

　　我认为，具有内在教养的人，具有博大胸怀的人，具有慈悲心和自信心的人，以及具有真正高贵品格的人，和那些心中装着群众的人，总是紧紧地依靠群众、关心群众而绝不会摆什么臭架子。看看毛泽东、周恩来、朱德等老一辈革命家，看看雷锋、王杰、焦裕禄、孔繁森、张海迪等英雄模范人物，哪一个是端着架子的？在他们的面前，那些摆臭架子的人，简直如同小丑一般苍白而虚妄。那种端着的架子，非但不能提高其身份和威望，反而向世人展示了他们的庸俗、无聊和丑陋。说到底，摆臭架子不仅仅是一种现象，而且体现着一种内在品质，与道德水准有关。

　　有鉴于此，希望组织人事部门在选拔干部时，对此应有所鉴别。而鉴别的良方就是实行民主，多问问群众的看法，群众对那些摆臭架子的人看得最清楚、辨得最分明。在这里，还可以把鲁藜的一句话送给这些人：“老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦，还是把自己当泥土吧！让众人把你踩成路。”当你把自己当成泥土，与群众打成一片，带领群众成就一番造福群众的事业，从而得到群众的拥戴，这才是真正高贵而非凡的人生。

　　　“转变干部作风关键在人”

　　记者：现在兰州市的干部都知道，您的一本书《论甘肃发展》已经成为大家的必读书目。在您这本书里，关于甘肃的发展优势、劣势等因素都列举得相当清楚，其中也包括兰州的一些情况，您也很熟悉。就您看来，干部作风问题对于兰州的发展究竟有着什么样的影响？在您认为，兰州要想完成“全面决胜小康，建设现代化中心城市”的目标，需要广大干部们具备什么样的工作状态？比如哪些地区和城市的干部作风和好的制度是需要我们学习和借鉴的？

　　林治波：我从2011年开始撰写关于甘肃经济社会发展的系列评论，一直挂在人民网甘肃频道上，受到甘肃广大干部群众的关注。《论甘肃发展》这本书，就是这些评论的汇编，去年由甘肃人民出版社出版发行。这本书是以甘肃为评论对象的，其中也涉及兰州的一些问题。

　　我们知道，解决所有的问题关键在人，而干部是所有人中的关键人，可谓关键之关键。干部作风如何，从实的方面看，关系到办事的效率和质量，关系到兰州的城市面貌和经济社会发展；从虚的方面看，关系到兰州、甘肃乃至党和政府的声誉，关系到民心向背和兰州能否长治久安。现在，兰州要想完成“全面决胜小康，建设现代化中心城市”的目标，就迫切需要广大干部转变作风、提高素质。具体说，作风上需要树立爱国爱民意识，需要深入基层深入实践深入一线，需要廉洁自律、勤俭朴素，需要雷厉风行、敢作敢为；素质上需要加强对国内外形势的了解和思考，需要加强对党的路线方针政策的熟悉和掌握，需要提高科技知识和人文素养，需要更加谙熟领导艺术与工作方法。

　　孔夫子说：“三人行，必有我师焉。”兰州市干部作风转变不要关起门来搞，还有必要走出去学习兄弟城市的经验，特别是东部和南方的城市。那里的干部，无论是工作作风，还是业务素质，都值得我们学习。这几年，表现突出的是深圳、杭州、苏州、重庆、成都、青岛等地，这些城市各有各的特点，但其共同之处是干部思想解放、敢为人先、工

　　作效率较高、业务素质精良，不妨组织干部去进行学习交流，甚至可以进行干部任职的双边多边交流。我还建议兰州市可以组织干部去华为参观学习，看看人家是如何管理企业、激励员工、制定发展战略、塑造企业文化的。

　　　人物简介

　　林治波，1963年出生，山东文登人。1983年毕业于人民大学历史学系。曾在军事科学院战史部从事战史研究，后至人民日报从事新闻评论工作。2000年，调至人民日报评论部从事新闻评论工作，曾任评论部专栏组组长、要论组组长、评论部副主任，参与起草了党的十六大、十七大开幕社论和多篇任仲平文章。2009年11月调任人民日报社甘肃分社社长。现为人民日报社甘肃分社社长、兰州大学新闻学院院长、省政协委员。