兰州市西固区：人才聚力筑牢发展之基

　　原标题：兰州市西固区：人才聚力筑牢发展之基

　　近年来，西固区紧扣发展定位，坚持党管人才原则，构建人才工作格局，围绕主导产业引才育才，升级服务保障拴心留人。

　　产业是集聚人才的沃土，人才是产业升级的内核。西固区立足三大主导产业摸排企业需求，今年29家企事业单位提出刚性引才需求396人，10家单位提出柔性引才需求30人，将“需求清单”转化为“引才清单”，实现供需精准对接。

　　西固区落实市级人才经费管理，保障重点工作落地，赴多所高校开展引才宣介，拓宽市场化引才路径，做好“陇原之光”人才项目相关工作，推动人才政策落地。

　　据兰州石化公司党委组织部副部长张晖介绍，2021年以来，公司新入职员工中相关专业人员占比54.1%，累计引进硕士及以上396人，推行个性化培养，推动青年人才成长。

　　西固区实施的大学生“留兰倍增”计划，设立人社专员驻点，常态化组织招聘会、直播带岗，举办创业训练营，提供就业创业指导，征集就业见习岗位269个，吸纳见习人员67名，落实补贴护航就业创业。

　　西固区委组织部副部长张伟表示，该区构建多层次安居保障体系，建成5家青年人才驿站，筹措青年公寓200套，已为22名青年提供143天免费住宿，为23名博士、硕士发放房票补贴430万元，降低人才安居成本。

　　安居聚人心，育才添动能。西固区持续强化科创平台育才作用，各领域人才竞相涌现：中核兰铀青年人才项目入选省级人才专项，获扶持资金20万元；兰州石化牵头组建甘肃省石化产业链劳模和工匠人才创新工作室联盟，培育大批一线技术骨干；中核五〇四医院牵头组建兰州市核医学质量控制中心，夯实医疗卫生领域高层次人才建设基础。全区完成科技型中小企业入库71家，高新技术企业申报19家，技术合同成交额4.11亿元，人才创新转化为区域发展生产力。

　　人才兴则事业兴，人才聚则动能强。西固区推动产业与人才融合引育，优化留才服务，搭建干事创业舞台，为区域经济社会高质量发展筑牢人才支撑。（来源：西固区委宣传部 王颖）