兰州市政府新闻办举行2026年强省会主题系列新闻发布会

　　原标题：市政府新闻办举行2026年强省会主题系列新闻发布会

　　深入推进新时代人才强市 打造西北人才集聚高地

　　中国甘肃网3月18日讯 据兰州日报报道  3月17日，兰州市人民政府新闻办公室举行2026年强省会主题系列新闻发布会——“深入推进新时代人才强市 打造西北人才集聚高地”专场发布会，全方位展示兰州市人才工作推进举措、阶段性成果与未来规划，彰显以人才赋能强省会行动、建设西北人才集聚高地的坚定决心。

　　聚力五大举措 筑牢人才工作根基

　　人才是第一资源，更是推进强省会行动的核心支撑。自2023年市委十四届七次全会以来，兰州市以打造西北人才集聚高地为目标，深入实施新时代人才强市战略，做深做实人才“引育服用”四篇文章，重点推进五件事关人才发展的大事，推动人才工作高质量发展取得突破性进展。

　　抢抓国家级平台创建机遇。按照中央人才工作会议部署及省委要求，兰州依托科教资源与高层次人才集聚优势，被确定为全省人才工作总抓手，相关《实施方案》从6个方面部署23条创建举措。兰州市细化76条贯彻落实措施，分年度明确时间表、任务书、路线图，推动国家级吸引集聚人才平台创建工作取得阶段性成效。

　　召开新时代以来首次市委人才工作会议。会议聚焦西北人才集聚高地建设，系统布局，打造战略科技、“6+X”先进制造业、“7+N”现代服务业、数字经济、总部经济、乡村振兴、哲社文艺、社会事业8支重点人才队伍，实施科研“新四军”对接、大学生留兰倍增等7大人才工程，搭建4类创新平台，深化4项机制改革，创优3类人才生态环境，构建起新时代兰州人才工作的“四梁八柱”。

　　创新构建“1+3”领导机制。兰州市在全省率先整合设立市委教育科技人才工作领导小组，由省委常委、市委书记任组长，形成“1个领导小组+3个专项小组”的协同推进机制，成为全国第4家建立此类机制的城市。配套出台20条措施，推动教育、科技、人才规划衔接、政策协同与资源统筹，实现三者一体化发展。

　　打造集成化政策体系。对原有人才政策全面迭代升级，以市委、市政府名义发布58条硬核举措，涵盖人才引进、培养、使用、激励、服务全流程，覆盖全域及各类用人主体，为人才在兰创新创业提供全链条、全方位、全周期支持。

　　强化硬核资金投入保障。自2024年起，市级人才工作专项经费从1.1亿元增至1.5亿元，近两年累计支出超3亿元，其中2025年达1.575亿元，为人才工作高质量发展筑牢资金根基。

　　彰显四大成效 激活人才发展动能

　　在多重利好政策与投入的加持下，兰州市人才工作全面步入发展“快车道”，各类人才加速集聚、创新动力持续迸发，成效集中体现在四大方面。

　　党管人才格局更加完善。市委主要领导切实履行“一把手”抓“第一资源”责任，多次研究部署人才工作重点事项，通过出台政策、解决难题推动工作提质增效。坚持每年开展党委（党组）书记抓人才工作述职，拧紧“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条，依托“1+3”机制形成统分结合、高效协同的工作格局。

　　人才队伍规模持续壮大。围绕“金字塔型”人才结构，全方位引育人才。做精“塔尖”，近两年为兰州大学、中国科学院“一院三所”等兑现科研补贴2.13亿元，全市集聚“两院”院士42名、国家级科技领军人才225人，建成院士专家工作站16家；做强“塔身”，落实5个产业人才专项，两年为352个团队、838名人才落实奖补5231万元，开展职业技能培训8.2万人次，培养高技能人才2.3万名，培育专精特新和科技型中小企业670家；做大“塔基”，实施“大学生留兰倍增计划”，2024至2025年累计引留大学生13.61万人，全市人才总量突破50万人大关，达55.4万人。

　　人才创新活力有效激发。以改革向用人主体授权、为人才松绑，扩大事业单位岗位评聘自主权，高、中级岗位比例由5%提至6%，核定公立医院特设岗位270个；推进职务科技成果赋权改革，扩大经费“包干制”范围，举办“活力金城”大赛；实施“兰州萃英人才计划”，两年培育领军人才370名、骨干246名、青年英才2500余名。目前，13家企业跻身中国“隐形独角兽500强”，省级以上科创团队突破2000个，人才创新产品销售收入超20亿元。

　　人才发展环境不断优化。以“店小二”式服务打造宜居宜业环境，构建“驿站+房票+公寓”保障体系，建成专家公寓27套、人才公寓1379套、青年驿站37家，为919名青年提供免费入住4190天，发放房票补贴2480万元；解决配偶安置、子女入学等“关键小事”803件；落实联系服务专家机制，引育青年人才做法获央视《焦点访谈》报道，2025年兰州跻身“全国人才友好型城市50强”。

　　锚定四大方向 冲刺西北人才高地

　　下一步，兰州市将锚定“打造西北区域人才高地”目标，聚焦四大方向持续发力，推动人才工作再上新台阶。

　　在平台创建上持续深耕。深入落实省委创建方案与市委76条措施，深化与科研“新四军”合作，推动兰州大学、中国科学院“一院三所”与科创企业深度融合，力争新增国家和省级重点人才计划人选50名以上。

　　在人才引进上精准发力。深入实施产业人才专项，靶向引进高水平工程师、高技能人才和科技领军人才不少于300名；加力推进“大学生留兰倍增计划”，用好人才房票、青年驿站等政策，力争年内引留大学生9万名。

　　在人才培育上一体推进。统筹教育科技人才发展，打造领军人才、青年英才梯队；办好第九届“活力金城”创新创业大赛，实施15项产业专项、200项青年专项，支持不少于1000名青年人才创新研发。

　　在人才服务上提质增效。全面践行“店小二”式服务，打造“萃英优才”服务品牌，强化58条政策宣传，打通政策落地“最后一纳米”，营造全省领先的人才发展环境。

　　据介绍，当前，兰州正处于蓄势待发、赶超进位的关键时期，诚挚邀请海内外优秀人才走进兰州、融入兰州，在推进强省会行动、建设新时代美丽兰州的实践中兴业圆梦，共同谱写兰州人才工作高质量发展新篇章。

　　记者 赵万山 实习生 邓苗慧