544名高层次人才、204个名师工作室！兰州教育人才矩阵成型

兰州市召开“深入推进新时代人才强市 打造西北人才集聚高地”专场新闻发布会

　　中国甘肃网3月17日讯（西北角·中国甘肃网记者 刘姗）3月17日，兰州市召开2026年强省会主题系列新闻发布会——“深入推进新时代人才强市 打造西北人才集聚高地”专场新闻发布会，会上，兰州市教育局副局长张达介绍了兰州市在教育人才引进、培育及梯队打造方面的具体举措与显著成效。

　　广开渠道 精准引进教育人才

　　兰州市依托人才强市政策58条，深入实施“教育人才汇聚计划”。通过专场引才、赴外引才等多样化方式，近三年累计补充教师3450名，其中高层次人才达544人，学历、年龄实现“一升一降”。

　　坚持不求所有、但求所用，建立兰州教育专家智库，先后引进25名省内外教育专家。这些专家常态化开展教学研究、课程评价等工作，为全市教育教学实践创新提供了高位引领。2025年，针对全市高中教师紧缺的状况，首次面向全国公开选调在编在岗优秀教师75名，精准填补关键学科师资缺口，进一步优化了教育人才结构。

　　系统赋能 全面培育教育人才

　　为提升教育人才能力，兰州构建了“教育专家+名校长工作坊+优质学校跟岗”的培养平台，并实施五级攀升梯队培养机制，即“教学新秀—骨干教师—学科带头人—市级名师—省级专家”。2025年，认定骨干教师1019人、市级学科带头人89人，入选陇原“四名”人才培养对象36人。此外，还有2人获评全国县域普通高中头雁教师，1人获评全国乡村优秀青年教师，1人入选国家高层次人才支持计划。

　　立足强省会行动，兰州定向选拔10名教育人才攻读博士，并与在兰高校协同打造课程建设、校外实践等育人基地。同时，与天津、无锡、白银等地开展教育协作，为人才交流搭建桥梁，拓宽教育人才视野。

　　合理配置 充分发挥人才作用

　　在教学主阵地上，兰州大力实施名师领航计划，充分发挥名师的示范引领与辐射带动作用。目前，已建立名师工作室204个，打造2000余节“互联网+”教学精品课，有效带动了教育教学整体水平的提升。

　　通过“青蓝计划”等结对帮带模式，组织开展“标兵课堂”67期，培训教师3558人，助力青年教师快速成长。此外，选派314名教师骨干“组团式”“订单式”赴各县区及临夏、陇南等地送教帮扶，提升了区域教育水平。

　　兰州还完善了人才供需动态监测评估机制，协同在兰高校强化就业状况与招生计划、人才培养的联动，超前布局、动态调整学科专业，确保教育人才供需平衡。

　　张达表示，下一步，兰州市将紧扣教育事业发展需求，谋深做实教育人才“引育服用”四篇文章，协同推进教育科技人才一体发展，为唯实惟先强省会、“十五五”建设良好开局提供坚实的人才保障。