兰州市春季引进高层次和急需紧缺人才活动启动 计划引进627个岗位共1353人

　　3月13日，兰州市2026年春季引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才公告发布，计划引进627个岗位共1353人，其中企业276个岗位898人，事业单位351个岗位455人。

　　据悉，本次引才覆盖多个领域，企业引进人才的条件、方式和程序由企业自主决定。事业单位引进对象包括往届毕业生和2026年应届毕业生。引进人才各学习阶段须取得相应学历学位证书，博士研究生可报考所有岗位（岗位有特殊要求除外），留学归国博士须取得教育部学历学位认证。全日制本科生年龄须在33周岁及以下（1992年3月以后出生），全日制硕士研究生年龄须在38周岁及以下（1987年3月以后出生），博士研究生年龄须在43周岁及以下（1982年3月以后出生，《岗位需求表》另有规定的除外）。其中：医疗卫生岗位的全日制本科生年龄可放宽至38周岁及以下（1987年3月以后出生），全日制硕士研究生年龄可放宽至43周岁及以下（1982年3月以后出生），博士研究生年龄可放宽至48周岁及以下（1977年3月以后出生）。

　　事业单位引进人才报名时间从4月7日9时至4月13日17时，逾期不再受理。应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站，进入“兰州市考生公众服务系统”进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号。各用人单位同期进行线上初审，确认报考人员是否具备报考资格。初审通过人员4月18日9:00至17:00在兰州人力资源服务产业园E座一楼大厅进行线下资格复审。事业单位引进还须经过笔试、面试考核、成绩公示、签订协议、体检考察等环节。最终拟聘用人员将在甘肃党建兰州市平台和兰州市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。

　　事业单位引进人才纳入兰州市事业编制，享受事业单位工资福利待遇。企业引进的“双一流”高校毕业生，博士每年发放2.4万元、硕士1.8万元、本科1.2万元租房补贴，或申请入住人才公寓，政策享受期3年。符合条件的引进人才还可享受引才补贴、房票补贴、生活补贴、社保补贴、公积金补贴及创新研发奖励等多重优惠政策。

　　3月17日下午，兰州市将在兰州大学城关校区西区大学生活动中心一楼招聘大厅开展引才宣介。3月下旬至4月上旬，还将赴北京、武汉、广州、成都、西安等地高校开展引才活动，具体时间地点另行通知。

　　记者 赵万山 实习生 邓苗慧