新春走基层|漳县：送岗下乡纾民困 春风行动惠民生

　　春风送岗促就业，真情相助暖民心。连日来，漳县抢抓春节后春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，以“送岗位、送政策、送服务、送保障”为核心抓手，在全县范围内多点开展2026年“春风行动”暨就业援助季系列专场活动。从四族镇启动仪式到多个乡镇专场招聘，线上线下同频发力，精准服务重点就业群体，切实打通就业服务“最后一公里”，为稳就业、惠民生、促增收交出新春答卷。

　　本次春风行动系列活动以全域覆盖、精准对接为原则，实现乡镇专场招聘有序铺开、层层推进。2月6日，漳县2026年“春风行动”暨就业援助季活动启动仪式在四族镇文化广场隆重举行，标志着全县春风行动正式拉开帷幕，活动聚焦农村劳动力、就业困难人员、零工群体等重点对象，为全年就业工作开好局、起好步注入强劲动力；2月7日，漳县劳务办联合大草滩人民政府、贵清山人民政府举办专场招聘活动，以“岗位+政策+服务”三位一体模式搭建对接桥梁；2月10日、11日，专场活动相继走进三岔镇、新寺镇和金钟镇，将优质岗位、暖心服务直接送到群众家门口，让就业春风吹遍基层一线。

　　为让就业服务更精准、更贴合本地需求，漳县劳务办推出多项务实举措，实现岗位供给、服务模式、政策解读全方位升级。在岗位筛选上，精准对接省内外优质企业，岗位覆盖电子装配、机械加工、家政护理、物流配送、餐饮服务、文旅服务、乡村公益性岗位等11个行业领域，既推出薪资优厚、配套社保缴纳、住宿补贴、带薪休假等福利的跨区域劳务输出岗位，也重点筛选超四成适合大龄劳动力、技能零基础的岗位，4000—7500元月薪区间岗位占比显著提升，充分适配不同群体就业需求。在服务模式上，构建“线下赶场、线上选岗”双向发力格局，线下设置劳务协作区、岗位对接区、政策咨询区、权益保障区四大功能板块，工作人员全程引导、一对一岗位匹配；线上启动微信平台直播带岗机制，让未能到场的群众足不出户就能挑选岗位。在政策服务上，现场面对面讲解就业创业、劳务输转、技能培训、交通奖补、权益保障等政策，全面解读劳务输出补贴、技能培训补贴等红利，推介“点对点”集中输转服务，让群众实现“出家门、上车门、进厂门”无后顾之忧，同时提供职业指导、政策答疑等一站式服务。

　　系列活动开展以来，现场人气高涨，求职氛围浓厚，取得了显著的社会成效。据统计，各专场累计吸引求职群众3700余人次到场咨询洽谈，精准筛选省内外优质企业参与，释放有效岗位超5000个；发放用工信息、招工简章、维权指南、劳务输转指南等宣传资料超10000份，提供职业指导、岗位推荐、政策答疑300余人次，现场累计达成就业意向700余人，切实为广大求职者与用工企业搭建起高效便捷的对接桥梁，让农村富余劳动力、返乡务工人员、脱贫劳动力及就业困难人员等重点群体有岗可选、有业可就。

　　下一步，漳县将继续把稳就业、保民生、促增收摆在突出位置，以更有温度、更有力度、更有精度的举措，把就业服务直抵基层一线，用精准对接与扎实服务持续稳定群众就业、拓宽增收渠道，为漳县乡村振兴与地方经济发展持续注入就业动能，让春风行动的暖心服务惠及更多群众。

　　通讯员 汪泽福 图/文