甘肃加力推进劳务品牌高质量发展

　　新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 李永萍）近日，甘肃省人力资源和社会保障厅印发《“匠心铸品牌 赋能促就业”——加力推进劳务品牌培育打造工作方案（2026年—2028年）》，聚焦劳务品牌建设工作全链条，突出“系统化支撑、品质化发展、产业化升级、多元化推广”发展定位，系统部署实施三大行动、十三项重点工作，全力推动劳务品牌实现“从自由到有序、从扩量到提质”转型升级。

　　《方案》明确，实施“扩量”行动，优化品牌布局体系。通过精准培树特色劳务品牌、统一规范品牌命名和有序扩大品牌规模，重点在生活餐饮、家政服务、文化旅游、非遗、农产品精深加工、新能源装备制造、数字技术等领域布局，打造“县区孵化—市级提升—省级扶持—国家推广”的梯度培育路径，力争2028年底累计培育省级劳务品牌100个以上、市县级劳务品牌200个以上，形成布局合理、结构优化、效益增强的品牌集群。

　　实施“提质”行动，夯实品牌发展根基。协同推进培育陇原匠星、规范培育体系、创新服务机制、激发创业活力和提升品牌形象五项措施，积极构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业指导”四位一体服务模式，计划三年内累计开展劳务品牌技能培训10万人次以上，从业人员素质整体提升，持证上岗率、高技能人才比例不断提高。

　　实施“增效”行动，提升品牌协同发展能力。重点围绕共建共享联盟、品牌入鲁入津、促进供需对接、提升经济效益和拓展品牌内涵等方面发力，探索完善跨区域品牌共建共育机制，引导劳务品牌深度融入特色产业，打造集展示、交流、合作为一体的综合性平台，促进劳务品牌向“就业品牌”“就业名片”跃升发展。