金塔：筑巢引凤聚英才

　　“犹记今年毕业季，站在人生选择的十字路口，是家乡的人才引进政策像一束光，照亮了我返乡的路。从政策咨询时工作人员的耐心解答，到入职手续办理的全程协助；从城区人才公寓的提供，到工作时园区宿舍的解决，再到明确的人才补贴政策。家乡的这份温暖关怀，让我真切体会到‘此心安处是吾乡’的深意。”2025年重点产业引进人才万正说。

　　走进金塔县人才公寓，温馨的气息扑面而来，家电均已配置到位，风格简洁实用。这种“拎包即可入住”的模式，大大减轻了初来人才的安家负担。

　　作为融入城市的“第一站”，金塔县对人才公寓建设花了不少心思。从选址到建设，再到精细化管理，细致的考量让许多身在异乡的人们有了更多的获得感、归属感，吸引着越来越多高学历人才在金塔县扎下根来。

　　人才蔚，事业兴。金塔县用心用情做好人才服务保障，全面落实党委联系服务专家制度，102名县级领导和科级领导干部带头包抓优秀在金人才和金塔籍在外优秀人才204人，结合节日走访慰问优秀人才13人，主动加强思想交流和工作联系，全心全意营造“此心安处是吾乡、来了就是金塔人”的重才爱才氛围，着力打造人才生态“绿水青山”，培育“近悦远来”人才沃土。

　　环境好，则人才聚、事业兴。金塔县持续加大人才工作资金投入，2025年为39名引进急需紧缺人才发放奖补资金168.2万元，为416名教育、卫生一线高级职称专业技术人才落实奖励补助资金294.22万元，用“真金白银”为人才发展增强有力保障。

　　寻觅人才，求贤若渴；招引人才，如获至宝；使用人才，科学合理……一次次“城”与“才”的双向奔赴，让金塔呈现出人才引领创新、创新驱动发展的磅礴之势。

　　广开进贤路，聚引八方客。2025年，金塔县先后赴四川大学、新疆大学、同济大学等高校开展专项引才活动3批次，招录引进111名高校毕业生，高层次急需紧缺人才17名。 

　　人才不但要“引”，更要“培”。金塔县成功培育西域阳光1家省级工程研究中心，建成运行苯系燃料中间体、甜叶菊深加工2家县级技术创新平台，共建生态功能高分子材料教育部重点实验室金塔县试验基地、甘肃沙产业研究院金塔成果转化示范中心2个院地合作平台，形成了“人才支撑平台、平台反哺人才”良性循环。

　　人才引得进、育得出，更需搭好干事创业的平台。金塔县充分发挥人才在乡村振兴中的支撑引领作用，围绕西甜瓜制种、肉羊标准化养殖、中药材种植三大特色产业，设立实践攻关课题15项，组织专业技术人才开展“揭榜挂帅”活动。统筹181名科技特派员下沉一线，深入田间地头开展科技宣传、技术指导、服务活动40余场次，惠及群众1.8万人次，有效带动设施农业、高效制种、畜禽养殖等特色产业发展。 

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。如今的金塔，平台搭建释放活力、生态优化留住人心，政策红利持续释放，平台载体日趋完善，人才生态愈发优良，已成为“千里马”创新创业的热土、成就梦想的舞台。 

　　通讯员 卢玉