机制破题激发农业科技创新活力——庆阳市农科院聚力做好“小切口大突破”文章

　　原标题：机制破题激发农业科技创新活力——庆阳市农科院聚力做好“小切口大突破”文章

　　新甘肃·甘肃日报记者 安志鹏

　　2025年以来，尽管遭遇春季持续干旱与秋季连续降雨等不利天气影响，但在正宁县宫河镇一矮化密植苹果园里，由庆阳市农科院集成研发的“高接换优+病虫害绿色防控+肥水一体高效平衡施肥+新型生态地布节水灌溉”等技术体系表现突出，展现出良好的技术适应性与可靠性，果园平均亩产达2000公斤，优质果率显著提升。

　　从实验室到田间，从播种到收获，庆阳市农科院开展农业科技创新与实践的脚步从未停歇。作为庆阳市委、庆阳市政府确定的“小切口大突破”实事推进计划试点单位，庆阳市农科院聚焦制度创新与落地见效两大关键，持续激发科研活力，注重科研成果转化，强化科技创新赋能，为庆阳市种养菌“三元双向”循环农业发展和国家农业绿色发展先行区创建提供了坚实科技支撑。

　　制度破题 推动农业科技创新迸发活力

　　岗位等级“论资排辈”、科研价值与个人收益不匹配、科技创新活力不足……科研体制机制的束缚是制约创新活力的核心症结。庆阳市农科院借助庆阳市“小切口大突破”实事推进计划，从制度破题。

　　庆阳市农科院制定相关文件，明确科研人员在完成单位本职工作的前提下，可通过离岗创业、兼职创新等方式参与成果转化，且权益保障不受影响。2025年，该院有16名科研人员以兼职创新、参与项目合作的方式，在全市11家涉农企业、合作社开展技术服务，获得技术服务报酬8.3万元。

　　推行科研项目管理“主持人负责制”，赋予主持人技术路线制定、经费使用的充分自主权，将间接费用中的50%用于绩效奖励，由主持人根据成员贡献精准分配。2025年，庆阳市农科院争取省市级科研项目12项，争取经费262万元，比2024年增长了13%。这一举措极大激发了科研人员争取项目、实施项目的热情。

　　实现岗位等级“能上能下”，将服务基层、解决产业实际问题等作为核心评价指标，率先在庆阳市农业农村系统开展专业技术内部岗位晋升行动。2025年，公开竞聘高级职称内部岗位3个、中级职称内部岗位3个。

　　转化发力 推动农业科技成果落地生金

　　为了让更多科研成果从实验室走向生产线，庆阳市组建了甘肃省首支在岗专业技术经纪人队伍，其中，庆阳市农科院3人成为在岗专业技术经纪人，在院企对接、成果转化中发挥着重要作用。

　　2025年5月，在技术经纪人与科研团队共同努力下，庆阳市农科院成功举行科技成果转移转化集中签约仪式，将自主选育的鲜食玉米新品种“庆甜糯12”“庆科糯265”以及大豆新品种“庆豆1号”的生产经营权，成功转让给武汉及本地的农业与种业企业，推动一批优质新品种走向更广阔的市场。

　　这次转化实现转让收益26万元，按照规定，庆阳市农科院将这次集中转让获得的18.2万元收益直接奖励给了科研团队及科研辅助人员，其中，个人最高获得6.1万元。这一举措有效激发了科研人员推动成果落地的积极性。

　　这些新品种是科研团队经过多年探索培育出的优良新品种，具有高产稳产、抗病性强等特点，对于保障粮食安全具有重要意义。

　　聚势赋能 推动农业新质生产力加速培育

　　庆阳市农科院积极引导科研人员走出实验室、深入生产一线，主动对接市内涉农重点企业及合作社，推动科研人员聚焦农作物新品种筛选、种养技术指导、病虫害防治等领域开展技术服务，有效促进了农业科技创新与产业需求的深度融合。

　　围绕当地“羊牛猪鸡果菜菌药”八大主导产业培育，庆阳市农科院将科研力量深度嵌入农业产业链。“十四五”以来，该院获省部级科技成果奖7项、市厅级4项，选育的农作物新品种有8个通过审定，集成创新绿色种养技术20余项，制定发布地方标准6项。

　　食用菌是“三元双向”循环农业的关键纽带，也是庆阳市农业产业的一张亮丽名片。

　　庆阳市农科院坚持把食用菌科研作为重中之重，抽调骨干力量组建食用菌研究小组，选派科研人员赴国内食用菌产业先进地区考察学习，引导科研人员深入一线，全程参与企业生产，推动科研与产业有效对接，并围绕菌种选育等产业技术需求开展系列试验，着力破解产业发展的技术瓶颈。