甘肃省疏勒河花海灌区：青春力量筑“五型”灌区 疏勒河畔写治水新篇

　　中国甘肃网记者 孙珩力 通讯员 陈志浩

　　甘肃省疏勒河中心花海灌区处以建设节水型、服务型、数字型、生态型、文化型“五型”灌区为目标，将年轻干部培养作为推动水利事业高质量发展的核心引擎，通过铸魂、赋能、正风、笃行一体发力，锻造高素质年轻干部队伍，让青春力量在流域水利现代化建设中充满活力。

　　灌区处坚持把政治建设摆在年轻干部培养首位，构建起“红色教育+理论武装+实践融合”的培育体系。依托红西路军纪念馆、玉门铁人干部学院等红色阵地，打造沉浸式“红色课堂”，引导青年干部在感悟铁人精神、航天精神中坚守“治水兴邦”初心。通过严格落实“第一议题”制度、组建青年理论学习小组，推动党的创新理论与灌区建设实践深度融合，确保青年干部在“五型”灌区建设中政治坚定、方向明确。

　　聚焦“五型”灌区建设需求，灌区处精准施策，着力提升年轻干部专业素养。通过制定专项培养方案、建立“传帮带”机制、开展业务讲堂和技能竞赛等方式，有效破解年轻干部“本领恐慌”。围绕节水增效，深耕高效节水技术；瞄准数字赋能，强化数字孪生、智慧监测等新技术应用；立足生态保护，加强水土保持专业知识学习；对标服务与文化传承，提升为民服务效能和水文化传播能力，全力培育“一专多能”的复合型人才，为灌区各领域发展提供坚实支撑。

　　灌区处坚持严管与厚爱相结合，将纪律教育作为年轻干部成长“必修课”。常态化开展廉政党课、警示教育，严格落实谈心谈话制度，引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。通过深化主题教育、打造道德讲堂，用身边人身边事弘扬敬业奉献精神，推动形成“人前人后一个样”的行动自觉。坚决纠治形式主义、官僚主义，引导年轻干部在工程建设、灌溉管理等工作中秉公办事、清廉务实，营造风清气正的政治生态。