静宁：“新农人”成为乡村振兴带头人

　　原标题：静宁 “新农人”成为乡村振兴带头人

　　新甘肃·甘肃日报记者 冯宝强 通讯员 李芳艳

　　“我去年种的苹果又大又红，全是特大果，卖了十几万元，我能评上职称吗？”“这是我自己嫁接研发的新品种，小田你尝尝，又甜又脆。”“我去年参加县人社局举办的果农技能大赛，获得了‘金牌果农’称号。”……时下，静宁县在田间地头开展果农技能大赛时，一个个“土专家”争先恐后抢着给工作人员展示自己的绝技。

　　为发挥“新农人”群体带给乡村新思维、新观念、新办法，让其成为产业振兴带头人，静宁县坚持以事择人、知才善用原则，重视“新农人”的职称评审，不仅让他们发挥了专业技术特长，更促进了乡村产业的发展。

　　静宁县“金牌果农”尹援奇就是获得副高级职称的“新农人”之一。这些年来，他带领果树技术团队，常年在宁夏银川、灵武承包果园修剪，提供技术指导服务，并把静宁当地培育的“静宁1号”“成纪1号”树苗推广到这些地区，间接带动了当地产业发展。尹援奇被静宁县人社局选定为农民职称评委，在评审现场，尹援奇自豪感油然而生：“职称证书就是出去打工的‘金名片’，对方一看咱是有职称的，都高看一眼，推广新技术时也更能让人信服。此次当评委也期待把优秀人才招募到团队里，把团队发展壮大，把‘静宁果农’劳务品牌推广到全国各地。”

　　静宁县人社局从实际出发，不唯学历、不唯年龄、不唯奖项、不唯论文，将农业生产技术水平、解决实际问题技能、带领群众增收致富能力作为农村技术人才职称评价的主要依据，组织有多年务果经验、对农业生产有突出贡献的农村实用技术人才和有一技之长、有一定影响力的农村致富带头人申报评定农民技术职称。

　　“无证难上岗，持证好下地”，评技术职称逐渐成了“静宁果农”的一种共识，农民有了职称，不仅提升了个人荣誉感、社会认同感，还优先推荐参加各类培训、讲座和考察活动，对培训合格且取得职称的人员推荐进入苹果加工工厂就地就近工作，畅通了乡村人才的职业成长，拓宽了乡村振兴的引才之路。

　　取得职称后的农民尝到了新技术的甜头，渴望有更多本领，更加勤劳上进，他们不断琢磨新技术，在果树嫁接、果园管护、修剪拉枝等方面，发明了好多实用又省力的技能，真正实现了把“论文”写在果园里。

　　乡村振兴，人才是关键。近年来，静宁县紧盯重点产业，结合创建“静宁果农”国家级劳务品牌，以提升果农技术水平为核心，进一步调动广大果农学技术、懂技术、用技术的热情，积极开展农民技术职称评定，努力延伸职称评审服务范围，通过在田间地头举办技能比赛、技术示范、成果展示、专家评议等方式，现场给农民创造申报条件，就地给农民评定职称，真正把静宁果农培育成有职称的技工，端上金饭碗，成为幸福的农民，走出了一条依靠苹果产业链推进乡村振兴的发展之路。

　　截至目前，全县共计评定农民技术职称1146人，其中副高级21人、中级34人、初级996人，激活了乡村振兴人才新引擎。