凝聚党群合力 激活基层治理——平凉市多举措抓实新兴领域党员队伍建设

　　原标题：凝聚党群合力 激活基层治理——平凉市多举措抓实新兴领域党员队伍建设

　　新甘肃·甘肃日报记者 田丽媛

　　探索建立“e网勤蜂”“勤蜂管家”等网络平台，方便新就业群体党员利用闲暇时间参加培训教育；全域开展党员找组织、组织找党员、党员找党员的“三找”活动，督促新就业群体党员就近就便参加组织生活；常态化开展“十个一”暖心聚“新”活动，为新就业群体解决急难愁盼问题1125件……

　　近年来，平凉市委“两新”工委结合新兴领域党员队伍实际，加强统筹协调，从组织引领、党员管理、基础保障、关心关爱等方面发力，积极探索创新管理模式，有力提升新兴领域党员队伍教育管理服务水平。

　　见行见效 强化思想引领

　　连日来，崇信县90后快递员侯大博常常忙得顾不上吃饭。虽然辛苦，但侯大博心里却别有一番快乐。

　　从当初入职时每天揽投二三十件到现在每天揽投二三百件，从刚开始的业务不熟到现在同事口中的“活地图”，工作5年来，侯大博风雨无阻，工作积极，多次受到客户的好评。

　　工作之余，侯大博每周都会利用业余时间积极参加线上培训，学习快递员职业守则、快递业务服务、邮政快递业相关法律法规、个人信息保护以及快件处理流程等。

　　为增强快递小哥的责任意识，崇信县交通运输行业党委引导全体快递员开展线上培训，培训均在晚间授课，确保培训人员可利用业余时间安心学习。

　　不只是快递员，崇信县还以“线上+线下”相结合的方式给货车司机开展培训。“我们线下开展培训，着力解决重理论轻实操的问题，线上开展党课学习教育，通过共产党员网、‘陇原红运’平台，用小故事宣讲大道理，引导司机师傅们成为‘思想政治过硬、驾驶技能过硬、安全意识过硬’的新时代货车司机。”崇信县委社会工作部部长、“两新”工委书记文诚勇介绍。

　　针对新兴领域党员工作时间零散、从业方式灵活等特点，平凉市各基层党组织建立“三个课堂”学习制度，依托网络直播间、微信群，将“三会一课”、主题党日等组织生活融入“指尖学习”“云生活”，通过“线上课堂”教育引导党员增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，规范组织党员开展教育培训，支部“三会一课”落实率均达到100%。

　　规范示范 创新管理模式

　　日前，位于灵台县的甘肃鑫海工贸有限责任公司组织流动党员开展理论学习，不断提升流动党员整体素质，激发他们的学习热情。

　　甘肃鑫海工贸有限责任公司是一家以传统能源和新能源生产加工销售为一体的限上企业，年营业额1.4亿元，共有员工68人，现有党员6名。

　　近年来，鑫海工贸党支部积极探索党建与企业生产经营融合发展新模式，在做好党支部党员教育管理的同时，不断加强党员管理的覆盖面，增强企业内临聘人员中流动党员教育管理的实效性。

　　“我们建立《流出党员登记簿》和《流入党员登记簿》，对流动党员逐个登记造册，引导流动党员在所在社区党支部参加学习。”甘肃鑫海工贸有限责任公司董事长、党支部书记李建军说，在抓好党性党风党纪教育的同时，结合流动党员的学习需求，有针对性地开展市场经济知识、法律知识等教育培训，提高流动党员思想认识和业务素质。

　　甘肃鑫海工贸有限责任公司是平凉加强新兴领域党员队伍建设的一个缩影。

　　针对新兴领域从业就业群体大、流动性强的实际，平凉突出党员发展的关键环节和管理重点制定有效措施，着力解决党员管理难点堵点问题。

　　近三年来，平凉在30人以上没有党员的非公有制企业、新经济组织、新社会组织中，加大团员推优入党力度，储备入党积极分子265人、纳入有效管理119人，新发展党员28人。

　　同时，建立动态摸排机制，引导25名党员亮明身份，组建流动党员党支部5个，凸显流动党员闪光点，7名党员货车司机获评“全省最美货车司机”，1名党员快递员获评“甘肃省劳动模范”“陇原最美快递员”，党员先锋模范作用更加彰显。

　　用心用情 激发队伍活力

　　日前，刚刚忙完午餐配送高峰的泾川县美团外卖骑手甘双红，坐在安定社区“劳动者驿站”里接了一杯热水，翻看党报党刊。

　　“我平时经常在驿站一边给手机充电，一边学习国家的最新方针政策，这个驿站既能休息又能‘充电’，让我们外卖员感到了家的温暖。”甘双红说。

　　泾川县利用“劳动者驿站”、党群服务中心等资源，搭建关爱平台，让新业态新就业群体在“渴了能喝水、热了能乘凉、累了能休息”的同时，还能随时随地学习“充电”。

　　泾川县安定社区党委书记庞翀鹤介绍说：“我们在‘劳动者驿站’为新就业群体提供党员教育读物、党报党刊等学习资料，同步播放党员教育视频展播等，方便新业态群体在茶余饭后、落脚休息之余打卡蓄能。”

　　甘双红除了日常送外卖外，还积极报名成为“先锋骑手”志愿者，经常参加社区组织的平安创建、文明宣传、社区服务等活动。

　　平凉市依托街道社区（园区）党群服务中心、企业党建活动室等现有资源，建成综合性党群服务网点321处，设置红色驿站、司机之家等服务站点199个。

　　同时，健全完善新就业群体参与基层治理的工作机制和激励机制，发动49名快递行业党员兼职网格员，组建“先锋骑手”“红色管家”等党员志愿服务队130余支，开展志愿服务610余次。