2024年兰州市实现城镇新增就业7.34万人

　　中国甘肃网1月14日讯 据兰州晚报报道 1月13日，记者从市人社局获悉，2024年全市实现城镇新增就业7.34万人，失业人员再就业2.75万人，困难人员实现就业8400人，输转城乡富余劳动力21.4万人，创劳务收入78.6亿元，留兰就业创业大学生5.9万人。

　　强阵地、助对接，健全服务体系

　　去年，我市搭建了立体化就业创业服务网，推进公共就业服务向基层下沉，线下建成300个“金城就业360”服务之家，规范提供政策咨询、职业培训等14类共38项服务事项；线上打造“金城就业360”应用小程序，向求职者推送就业服务智能化信息，形成核心城区“15分钟就业服务圈”。搭建多层次零工就业服务网，构建“1+8+N”人力资源市场服务体系，建成1个市级人力资源市场和9家零工市场、44家零工驿站，为用工单位和求职人员提供用工需求登记、劳动维权等“一站式”免费服务，累计服务零工人员7.39万人次。举办“黄河之滨也很美”第二届大型人才交流会、“星光耀金城、万岗话未来”夏日招聘夜市等线上线下招聘活动693场，提供就业岗位33.74万个，达成意向性协议8.84万人，帮助3.28万名求职者找到心仪的工作。培育认定10个市级劳务品牌，4个省级劳务品牌，在全国劳务品牌发展大会上获得三等奖。实施大学生留兰倍增计划，搭建全方位大学生就业服务网，对接在兰25所高校，创新设立兰州市大学生就业创业服务驿站，开展就业创业服务阵地共建、政校企信息互通共享等九项行动，向校园延伸就业创业服务触角，累计举办各类专项活动429场次，服务大学生10.5万人次。

　　强保障、助发展，提升就业质量

　　为了提升就业质量，我市积极构建技能培训质量保障机制，实施“技能兰州”建设，开展“揭榜挂帅”项目制培训，将取证率和就业率作为重点评价指标进行梯度式和差异化补贴，训后取证率同比提升10余个百分点；围绕“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业产业集群发展需要，开展各类职业技能培训5.95万人次。构建人社政策落实保障机制，梳理就业和人才服务方面14项政策，形成惠企政策大礼包，向全市经营主体进行广泛推送；为全市500户重点企业配备人社专员475人，提供人社上门服务，累计解决企业反馈困难55条，累计发放企业吸纳就业困难人员、脱贫劳动力、高校毕业生社保补贴和见习补贴3145.51万元。构建政校合作共促保障机制，优化高校毕业生职业规划求职设计和指导服务，精心遴选在兰各高校和兰州市109名就业工作骨干组建职业指导师团队，赴在兰高校开展就业指导等活动127场。构建零工权益维护保障机制，践行新时代“枫桥经验”，开展劳动人事争议仲裁入企服务“啄木鸟”专项行动，在全市9个零工市场设立“劳动争议调解岗”，从源头化解劳动就业矛盾纠纷，全力“治未病”、稳就业。

　　强基础、助产业，厚植宜业生态

　　2024年，我市通过推行“政策赋能、基地孵化、资金扶持、培训助力、活动引领”五位一体创业扶持模式，构筑起创业支持新生态。全市目前共有县区级孵化平台30家、市级37家、省级24家、国家级示范平台3家，提供孵化面积146.36万平方米，带动就业1.6万余人。同时，积极构筑“技能兰州”新高地，加快推进高技能人才队伍建设，认定市级高技能人才培训基地12家、技能大师工作室25个，通过师带徒等模式培养高技能人才2600余人；培养创业和技能师资611人。充分发挥专项培训新优势，成功举办第一届沿黄九省区兰州牛肉拉面职业技能大赛，实施兰州牛肉拉面产业“百千万”人才培养工程，在全国率先制定“牛肉拉面制作师”职业标准和培训包，已报人社部审核。

　　兰州日报社全媒体记者 陈梦圆