西和：打造劳务品牌“金名片”激发就业增收“新活力”

　　近年来，西和县把培育、发展、提升和壮大劳务品牌作为助力乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果、稳定扩大就业的有力抓手，打造了“西和乞巧妹”“乞巧汉子”等有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，在不断扩大劳务品牌规模的过程中，有力推动了高质量就业增收。

　　西和县精准摸底，建立机制，推进劳务品牌培训和劳务输转结合，精心制作劳务专题片，提高品牌知名度，加大“西和乞巧妹”省级劳务品牌和“乞巧汉子”市级劳务品牌培训力度，积极开展订单式培训，推行“培训机构+劳务中介+企业用工需求”的培训输转一体化机制，协调劳务中介机构或用工单位在培训现场跟班推送就业岗位，每期培训开班至少安排1家中介机构举办1次现场招聘会，有效提高了培训输转稳定率。同时，创建劳务经济示范村24个，创建劳务输转示范基地1个，充分发挥劳务输转示范带动作用，提升了劳务品牌影响力，巩固了品牌带动效应。2024年，西和县输转劳动力11.1万人，创劳务收入33.3亿元。

　　下一步，西和县将持续扩大劳务输转力度，完善县外劳务协作机制和县内用工协调联动机制，充分发挥人力资源服务公司和劳务中介组织输转作用，打响擦亮“西和乞巧妹”省级劳务品牌和“乞巧汉子”市级劳务品牌，走出文化传承、服务培训、基地培育、政策托底的劳务品牌探索之路，扩大劳动力务工就业规模。

　　通讯员 梁云霞 图/文