坚持党建引领 做实群众工作——白银市会宁县2024年社会工作综述

　　原标题：坚持党建引领 做实群众工作

　　——会宁县2024年社会工作综述

　　白银市融媒体中心记者 张江江 通讯员 李奎 李奋强

　　人民有所呼，改革有所应。乘着改革的东风，会宁县强化党建引领，坚持“五个聚焦”、完善工作机制、凝聚推动合力，持续用力推动社会工作高质量发展。

　　聚焦职责使命抓贯通

　　会宁县坚持一手抓社会工作部门机构组建，一手抓社会工作任务落实，紧扣职责使命，勤衔接、建机制、压责任，同德协力接好“第一棒”。积极与上级层面沟通、与组织部门联系，与县直部门协调，共商研判重点，共同梳理难点，一项一项明职责，确保改革后全县社会工作各项职能有序衔接。立足部门职能定位，优化完善信访工作会商研判、党建引领基层治理统筹协调等专项机制，有效整合资源力量，强化工作统筹，凝聚社会工作合力。聚焦基层治理主责主业，以系统化理念构建齐抓共管格局，形成县委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、乡镇社区兜底的管理格局。

　　聚焦基层治理抓赋能

　　民之所盼，政之所向。会宁县始终树牢大抓基层的鲜明导向，紧盯薄弱环节，群策群力走好共治共建共享的“会宁路径”。紧盯基层“揪心事”，把基层治理“小马拉大车”突出问题作为突破口，截至11月底，全县清理摘除不该由村（社区）悬挂的各类标识和工作事务牌944个，村社区证明事项同比减少69%。紧盯基层“难心事”，建立村（社区）依法履行职责等“六个清单”，充实完善村（社区）“一约四会”和“四议两公开”等自治机制，探索出了一批小切口推动基层治理的创新实践。紧盯基层“烦心事”，常态化收集人民建议116条，全面推行“双报到”“微网格”“微心愿”“微实事”等模式，组织开展活动150余场次，帮助解决群众“烦心事”问题37件。

　　聚焦新兴领域抓覆盖

　　会宁县高度重视“两企三新”和行业协会商会等新兴领域“两个覆盖”，坚持“条抓块统、联合发力”，引领新兴领域员工听党话、跟党走。部门属地“联查”，共排摸非公企业59家、社会组织175家、快递企业9家、外卖平台2家、物业企业38家、互联网企业26家、行业协会商会4家，共有党员683名。行业社区“联建”，在38家物业企业中建立党支部11个，推行党员管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，创建区域性党群服务中心1个，打造“红色驿站”2个，全县新兴领域累计建立党支部53个，年内发展预备党员17名，培养入党积极分子18名。党建引领“联推”，组织73名“快递”和“外卖”党员到社区开展“双报到”活动150人次，带动200多名行业领域职工深度参与环境整治、纠纷化解、扶危济困等工作，发展社会治理、公益慈善、纠纷调解等社区社会组织30个。

　　聚焦志愿服务抓融合

　　志愿服务是社会文明进步的标志。今年以来，会宁县围绕县域重点工作推进，充分发挥部门力量，在第39个国际志愿者日，围绕“贡献志愿力量，创造美好生活”开展了宪法宣传、消防安全、上门义诊、爱心捐赠、应急救援等志愿服务活动150余场次，惠及群众3000余人。会宁瑞祥社会服务中心倾力打造“银发一族打卡地”，小雨点公益协会联系爱心人士开展爱心助学200余场次，全县社会组织累计筹集募捐资金342.42万元，惠及群众5000余人。深化“党员干部+志愿服务”融入基层治理、“行业技术+志愿服务”融入社会管理、“社会组织+志愿服务”融入“两企三新”，今年以来，党员干部开展志愿服务活动620余次、相关部门组织各类志愿服务活动90余场次、社会组织开展志愿服务150余场。

　　聚焦队伍建设抓活力

　　事业推动，关键在人。会宁县坚持打基础、利长远，着眼提高基层治理能力和水平，秉持“引育用”联动，持续用力提升社会工作人才队伍活力。建立社会工作人才“资源库”，先后分两批招录招聘专职社区工作者224人，通过“两委”换届、届中补选、将优秀人才纳入社会工作人才队伍。将社会工作人才队伍建设纳入全县人才发展规划，开展专项培训3场，参训学习580余人，着力打造一支高素质、能干事、勇担当的社会工作人才队伍。探索搭建“社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源”五社联动框架，发动社区工作者参加全国社会工作者职业资格考试，注重发挥各个领域先进典型的榜样示范作用，全面激发活力、增添动力。

　　路虽远行则将至。新征程上，会宁县将持续健全机制，突出党建引领，不断绘就全县社会工作高质量发展的崭新篇章。