嘉峪关市持续加强人才队伍建设助力高质量发展

　　原标题：我市持续加强人才队伍建设助力高质量发展

　　中国甘肃网12月10日讯 据嘉峪关日报报道（融媒体中心记者 武晓霞 王舒琪）今年以来，我市深入实施人才强市战略，人社部门持续加强人才队伍建设，不断健全工作机制，扎实做好人才服务优化工作，不断把人才资源转化为发展资源、人才活力变为创新动力，为我市经济社会发展提供了有力的智力支持和人才保证。

　　加大人才招聘引进力度。持续落实事业单位用人自主权，加大教师和医护人员引进、公开招聘力度，通过公开招聘和专项招聘吸纳就业234人，其中2024届公费师范生招聘23人，卫生系统人才引进和公开招聘17人，定向医学生招聘7人，事业单位公开招聘114人，专项招聘25人，配合引进高层次和急需紧缺人才48人。

　　加强专业技术人才队伍建设。做好职称评定、职位晋升、继续教育、职称证书发放等工作，促进专业技术人才能力素质提升。选拔推荐1名专业技术人才享受2024年政府特殊津贴，选拔推荐4名甘肃省领军人才和3名第三批陇原青年英才，激发专业技术人才创新活力。协调各行业部门开展高层次急需紧缺和骨干专业技术人才培训，委派3名专业技术人员参加省级荒漠化治理与防沙治沙技术骨干能力提升高级研修班和旱地区智慧农业领域人工智能技能提升高级研修班，助力全市专业技术人才高质量发展。

　　提升技能人才能力素质。聚焦全市重点企业用工实际和劳动者培训需求意愿，全方位、多层次、多维度开展岗位技能提升、创业培训等各类政府补贴性职业技能培训2855人次，发放补贴321.64万元，不断提升劳动者职业技能，助力企业稳步发展。加快推进“人人持证”，指导4家社会培训评价机构及4家具备自主评价资质的企业全方位开展职业技能等级认定，完成社会化评价176人，取得证书150人；企业自主评价5176人，取得证书2218人。深入开展技能提升“展翅行动”，通过缩短申领技能提升补贴缴费年限，扩大技能提升补贴范围等政策，引导、鼓励职工主动提升技能，激发创新创造活力，发放补贴600.45万元，惠及职工3874人。