做优主动警务 做好暖心警务 兰州新区公安局西岔派出所用心用情守护辖区群众

兰州新区

　　兰州新区公安局西岔派出所位于兰州新区东部职教园区，辖区面积383平方公里，辖区有职业教育园区、移民安置点、装备制造园区、新材料产业园区，实有人口约22.3万人。近年来，西岔派出所始终坚持以创建“枫桥式公安派出所”为目标，创建深化“135+N”党建品牌，探索打造“三联一队”工作模式，连续三年治安、刑事案件“双下降”，辖区人民群众安全感、幸福感和满意度得到有效提升。

　　坚持党建统领 建强基层硬核堡垒

　　“通过强化政治理论学习、开展业务实战练兵、完善基础设施建设，不断增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。”西岔派出所所长王世宏说。

　　西岔派出所党支部以创建“135+N”党建品牌为载体，持续推进各项工作提档升级，即围绕“铸牢忠诚警魂”一个中心，坚定“耐心打造平安校园、热心服务辖区群众、诚心护航企业发展”的“三心”服务理念，成立“综合指挥、护航企业、服务群众、平安校园、执法勤务”五个先锋队，设立执法监督岗、社会面管控岗、矛盾纠纷排查岗等N个党员监督岗助推业务工作提升，形成“党建+业务”相融互促的新格局。

　　坚持以防为主 擦亮平安西岔底色

　　9月27日晚，西岔派出所民警组织“萤火虫”防控队在职教园区商业街开展徒步巡控工作，同步放飞无人机在制高区域开展视频巡查，其间发现商业街某酒吧有安全隐患，立即调度巡逻警力化解该隐患。将无人机巡逻融入“萤火虫”联合巡控工作，西岔派出所最大限度拓展了社会治安防控新视角。

　　为确保高校及周边治安环境清朗有序，西岔派出所创新推出平安校园“三联一队”工作法，牵头组建“平安西岔萤火虫防控队”，协同相关部门及院校保卫部门常态化开展“联合职能检查、联合巡逻防控、联合普法宣传”，确保每周两次常态联合检查，形成长效机制，使工作局面从“被动维稳”向“主动创稳”所转变，职教园区商业区警情、发案实现“双下降”，形成了群防群治、共建共治的基层治理生动局面。西岔派出所所长王世宏说，今年以来，组织“萤火虫”防控队线上线下召开法治宣传讲座70余场次，受众学生数超15.7万人次，联合检查发现问题隐患71处，下发治安隐患通知书（公安提示函）41份，停业整顿娱乐场所24家。

　　坚持基层治理 持续筑牢和谐之基

　　“你好，家中有几口人，有没有外来人员……”近日，西岔派出所社区民警深入辖区群众家中开展入户信息登记时说。该所持续更新维护基础信息，确保基础信息的鲜活性与准确性，做到辖区人员“情况清、底数明、数据新”，进一步夯实了辖区基础信息管控工作。

　　据悉，为深度融合社区警务与基层治理，该所6名社区民警全部兼任社区（村）党支部副书记，15个行政村全部落实“一村一辅警”，群众对社区民警知晓率超过95%。拓宽警民联系渠道，强化民警责任意识与服务意识，拉近警民之间的距离，构建和谐警民关系。不断深化“主动创稳”意识，不断深化“主动创稳”意识，坚持主动收集、关口前移，做到源头防范、精准“拆弹”。今年以来，研判抓获外省上网逃犯8名，查处违法犯罪行为191起，社会面治安环境得到持续净化。

　　坚持服务为先 创新高效便民举措

　　12月1日，在某考点的执勤民警接到考生王某某称自己的身份证遗失，请求办理临时身份证明。虽然正值周末，但该所户籍民警开通绿色通道等候，执勤民警驾驶警车将考生火速带往派出所开具临时身份证明，并安全护送回考场。最终，王某某在开考前半小时成功进入考场。

　　王世宏表示，以“争创红旗窗口”为目标，西岔派出所户籍室持续推行便民机制，增加人性化、便利化硬件设施，创新设置儿童等待区，提供手机充电宝等便民设施。推行延时服务、错时服务、预约服务、上门服务、“一站式”服务等办证模式，开设“绿色通道”，积极落实“全省通办”“跨省通办”各项户籍业务及身份证办理业务。主动创新服务模式，坚持用“热心”打造文明窗口，用“诚心”打造高效窗口，用“耐心”打造满意窗口。年内办理身份证、无犯罪记录证明等各类事项1.4万余件。

　　兰州日报社全媒体记者 伊晓明 通讯员 王子轩