民乐：全方位打造新就业群体友好场景

　　在新业态的浪潮下，新就业形态劳动者已成为民乐县经济社会发展的重要力量。目前民乐县新就业形态劳动者数量已超过5000人，他们的工作和生活环境却面临着诸多挑战。为此，民乐县积极响应，全方位打造新就业群体友好场景，为新就业形态劳动者提供全方位的关爱和支持。

　　驿站建设：温暖心灵的港湾

　　为了满足新就业形态劳动者的实际需求，民乐县总工会深入调研，科学规划，建设了多个新就业形态劳动者驿站。截至目前，全县已建成新就业形态户外劳动者驿站3个，工会标准型户外劳动者驿站16个，覆盖了政务大厅、商圈社区、物流网点、交通枢纽等关键区域，为新就业形态劳动者提供了便捷的休息和用餐场所。

　　服务提升：细微之处见真情

　　在硬件设施完善的基础上，民乐县总工会还注重提升驿站的服务质量。2024年以来，已开展温暖行动服务月活动3次，为新就业形态劳动者提供免费健康体检200余人次，专项慰问活动惠及劳动者超过500人。同时，驿站内还配备了手机充电、急救药箱、饭菜加热等实用设施，日均服务新就业形态劳动者超过200人次。

　　权益保障：为劳动者撑起保护伞

　　为了保障新就业形态劳动者的合法权益，民乐县总工会建立了完善的维权机制。截至2024年11月，已先后为700余名新就业形态劳动者会员赠送职工互助保障，构建起“第二道医疗保险防线”。同时，畅通了“12351”职工维权热线和法律援助服务热线，提供法律咨询超过100人次。通过一站式维权服务平台，成功帮助劳动者解决维权案件30余起。

　　党建引领：凝聚力量，共筑友好场景

　　在打造新就业群体友好场景的过程中，民乐县充分发挥了党建引领作用。2024年，成立了新业态劳动者建会工作专班，通过分片包干的方式，成功将80%以上的新就业形态劳动者组织到工会中来。这一举措不仅增强了工会组织的凝聚力和影响力，还为新就业形态劳动者提供了更加坚实的组织保障。

　　通讯员 茹兴 图/文