【观察】直播带岗搭平台 暖心行动促就业

　　人社部门开展直播带岗。甘肃省人力资源市场供图

　　新甘肃·甘肃日报记者 文洁

　　把直播间“搬进”企业、高校、社区，让主播体验式“带岗”……如今，直播带岗逐渐成为企业吸纳人才的重要途径，成为破解“就业难”“用工缺”、解决结构性就业问题的重要方式。今年以来，全省各级人社部门共举办直播带岗活动588场次，提供就业岗位40.7万个，吸引489万人次观看。

　　2022年，省人社厅创新服务模式，组织省市县三级人社部门，在全国范围内首创启动了“百名人社局长直播带岗暖心行动”。截至今年4月底，全省各级人社部门共举办直播带岗活动3815场次，组织用人单位7.6万家次，提供就业岗位195.6万个，吸引7199万人次观看，促进高校毕业生等各类群体实现高质量充分就业，为全省就业局势保持总体稳定做出了积极贡献。

　　多方联动，促进高质量就业

　　自启动“百名人社局长直播带岗暖心行动”以来，省人社厅整合全系统资源力量，建立省市县三级联动和工作调度机制，采取综合专场、特色专场、行业专场交替进行的方式，密集开展各类线上招聘和直播带岗活动，制定覆盖省市县三级的直播带岗工作计划，多方募集优质岗位资源。同时，加强与就业工作领导小组成员单位联动，联合教育、民政、退役军人、团委、商务、妇联、残联等部门开展高校毕业生、退役军人、女性人才、残疾人等群体专场直播带岗活动，聚焦产业发展，举办卫生健康、电子信息技术、文创艺术类等行业特色专场活动。

　　在“百名人社局长直播带岗暖心行动”中，省人社厅主要负责同志、分管负责同志及相关厅局、市县政府分管领导多次做客直播间，分析就业形势、介绍就业政策；高校负责人走进直播间，介绍学校专业设置、办学特色，推介优秀学子；各市州人社局主要负责人介绍招才引智政策、推介本地优质企业；省内重点企业、骨干企业代表推介岗位信息、在线招揽人才；职业指导专家、人社业务骨干、律师、心理咨询专家、创业达人等讲授求职技巧、生涯规划、人社政策、劳动维权、心理健康等知识……有效搭建了政府、高校、企业、求职者合作对接平台。

　　截至目前，全省已有26名厅局长、105名市州县区政府分管领导，294名（人次）人社局长，24名高校有关负责人走进直播间分析就业形势、解读就业政策、推荐就业岗位。

　　多一种选择多一条路

　　“恭喜您通过面试，具体上班时间我再通知您！”孙鑫龙从部队退役后想要寻找一份适合自己的工作，他通过“兰州市人社局长直播带岗”活动，成功入职银行工作。接到录用通知后，他惊喜地说：“真没想到，刷抖音看直播就能找到工作。”

　　张青阳家住兰州市永登县，为了找到一份心仪的工作，周末常从永登来兰州市区参加现场招聘。“直播带岗节省了我的时间和经济成本，足不出户就能了解企业用人需求，可以看到主播对于岗位和企业的详细介绍，还能和主播、网友一起交流岗位成长空间、工作环境、企业口碑等信息。”在一次直播中，张青阳抱着试试的心态投出简历，没想到很快便收到企业反馈，最终成功入职。

　　当下，越来越多的年轻人倾向通过直播快速了解企业，与企业联通，打破求职信息不对称桎梏，以高效的方式找到工作。为此，全省各级人社部门积极探索多种渠道和方式，扎实推动“百名人社局长直播带岗暖心行动”，有效激发就业市场活力，解决了一大批用人单位招聘难困局，让更多的劳动者走上了适合自己的岗位。

　　“一场直播后，公司收到了60份简历。直播带岗可以让求职者可以更直观地了解公司情况、薪资待遇、工作环境等信息，更容易找到适合自己的岗位。”甘肃信达通信技术有限公司人力资源部主任杜玉平说。

　　金昌市人社局党组书记、局长胡俊荣表示，直播带岗打破了就业服务在时间空间上的限制，特别是市长、县区长、人社局长走进直播间讲政策、推岗位，发挥了良好的示范带动作用，有效提升了公共就业服务质量。

　　平凉市在“百名人社局长直播带岗”行动中，紧扣企业用工需求，先后与天津市津南区联办直播专场推介会，连续举办“妈妈岗”“新业态岗”“残疾人就业专场”，华亭、静宁等县同步举办县域内直播带岗专场双向对接会，促进重点就业群体及时与用工企业对接、实现就业。

　　张掖市人社局创新服务模式，突出精准对接，组织专人深入辖区企业挖掘岗位、广泛征集劳动者就业意愿，先后深入18家重点企业开展“访企探岗”。每期直播邀请企业负责人介绍企业现状及招聘需求，带领求职者“掌上参观”实现云端与求职人员“面对面”沟通交流。

　　各地因地制宜，探索出了“直播+现场”新模式，常态化开办了“人才集市”“周末直播专场”“人社喊你来就业”“人社政策解读”等网络直播形式，为更多用人单位和求职者送去招聘求职信息和政策红利。

　　延伸服务触角

　　为切实推动“百名人社局长直播带岗暖心行动”走深走实，全省人社部门将服务触角向基层和一线延伸，深入开展“六进”系列活动，以贴心服务打通直播带岗活动连接就业群体的“最后一公里”。

　　省人社厅发挥省级直播带岗引领带动作用，在全省范围内开展甘肃人社直播带岗“进高校、进园区、进市州、进县区、进社区、进企业”系列活动，先后走进清华大学、兰州大学、西北农林科技大学、中国地质大学（北京）、兰州城市学院、甘肃财贸职业学院、西北民族大学、甘肃农业大学等高校，走进兰州新区中川园区、兰州新区西岔园区等园区，走进庆阳、定西、白银等市州，走进天水长城开关厂集团有限公司、天水长城果汁集团股份有限公司等企业，高频次开展直播带岗系列活动。

　　在兰州石化职业技术大学，甘肃人社开展了“一职为你·相约未来”专场直播带岗招聘活动。兰州石化职业技术大学副校长程小红走进直播间，介绍学校基本情况，为毕业生讲解了职业规划等知识。15家企业走进直播间，从企业文化、岗位要求、薪酬待遇等方面向网友推介就业岗位600余个。

　　甘肃省人力资源市场联合兰州市城关区皋兰路街道公共事务服务中心、郑家台社区，在皋兰路片区举办了“直播带岗+义诊”进社区活动，助力基层就业服务工作提质增效，帮助社区辖区群众实现就近就业。

　　在人社部门的带动下，全省各地广泛开展“六进”活动。

　　白银西区经济开发区（银西产业园）开展“就业引航 校企联动”专场直播带岗活动时，白银西区经济开发区管委会副主任孟宪刚进行专项宣传推介，详细介绍银西产业园基本概况、区位优势、规划布局、产业发展等相关方面情况。直播团队还走进甘肃康视丽隐形眼镜有限公司、白银市晋江福源食品有限公司生产一线、白银希望职业技术学院校园，帮助广大求职者更加直观了解、感受企业及用人单位的岗位要求、薪资待遇等情况……

　　“通过‘六进’系列活动，人社局长直播带岗服务向市县、基层、企业一线延伸，从直播间走到企业生产的最前沿、各大院校的校园里、百姓群众的家门口，助力基层就业服务工作提质增效，满足地方企业用工需求，帮助劳动者实现就近就业、家门口就业。”甘肃省人力资源市场主任庄文明说。