漳县：劳务输转拓宽群众致富路

　　新甘肃·甘肃经济日报记者　瞿娟 通讯员　汪明祥

　　今春以来，漳县把劳务输转作为促农增收的重要抓手，紧盯目标、强化措施，抢抓劳务输转的窗口期、机遇期，全力提高组织化输转，确保能输则输、应输尽输，努力拓宽群众增收渠道。截至目前，全县举办线上线下招聘活动23场次，参与企业35家，提供就业岗位10000余个，完成“点对点”精准输转550余人。

　　“太及时了，正愁过完年找工作的事，镇上就为我提供了一个工作机会，听说每月工资5000多元。”漳县贵清山镇赴青岛务工人员王永平高兴地说。

　　今年以来，贵清山镇抢抓务工人员春节返乡的有利时机，积极参加县劳务办组织的县内外多家人力资源服务公司和劳务经纪公司招聘活动，利用乡镇逢集日等集会活动，举办现场集中宣传招聘推介活动，通过进村入户、现场宣传等多种招聘方式，持续开展岗位推介、输转登记等工作，在全镇掀起春季劳务宣传招聘热潮。通过以行政村为单位，村组网格化管理服务为单元，全面排摸富余劳动力培训需求及就业意向，做到务工意向地区、从事岗位工种、计划外出时间“三个清楚”。结合富余劳动力摸底实际情况，将“就业需求”和“岗位供给”有效衔接，及时与县劳务办等部门对接反馈，实现了更加充分更高质量的就业，加大组织化规模化劳务输转，对全镇各村富余劳动力有计划地进行“订单式”“定向式”输转，确保劳动力在“流得动”基础上，实现赴外务工人员“去得了、待得住、干得好”，全力构建“乡镇政府+信息平台+网格管理”的“三位一体”劳务输转服务新业态，形成“求职有门路、就业有渠道、权益有保障”的良好工作格局。

　　“今年以来，贵清山镇坚持‘输出一批、稳定一批、致富一批’的目标，采取‘点对点、一站式’就业服务与群众灵活就业相结合，不断在输转方式、宣传动员、供求对接上下功夫，着力提升就业工作技能化、规模化、精准化程度，积极帮扶待就业群体就业，把岗位送到群众家门口，实现群众稳定增收。截至目前，贵清山镇劳务输转500余人，实现了劳务输转‘开门红’。”贵清山镇党委书记包小飞说。