春风十里等“她”来——平凉市举行“春风送岗位、巾帼建新功”庆“三八”女性专场招聘会

　　本报记者 孙娅玮 

　　在第114个“三八”国际妇女节来临之际，市妇联和市人社局于3月1日联合举办了“春风送岗位·巾帼建新功”庆“三八”线上线下女性专场招聘会，为企业和求职者“牵线搭桥”，给女性朋友送去一份特殊的节日礼物。

　　当日下午2时许，在市人社局人才招聘中心，各大企业求贤若渴，发布招聘信息进行“招兵买马”。求职者情绪高涨、人头攒动，穿梭于各企业展位之间，大家一边仔细查看企业招工简介，一边询问岗位工种、薪资待遇、工作时限等信息，招聘会现场气氛火热。

　　“你们管食宿吗？”“我有护士证，可以来应聘吗？”“周末双休，有年薪假吗？”……在一家月子中心招聘台前，前来咨询的求职者络绎不绝。企业负责人卢聪颖告诉记者，她们主要经营全医护月子托管和产后康复，这次设置了店长助理、护理师、月嫂、产康师、前台销售等岗位，需要大量的女性工作者，乘着妇女专场招聘会的东风，希望能为更多的女性同胞提供就业机会。

　　2017年毕业于甘肃农业职业技术学院的赵文婷，从事文员工作5年之久，通过平凉市人力资源市场微信、抖音号了解到本次活动，招聘会一开始，她便向自己心仪的两家企业投递了简历。

　　线下招聘人头攒动，线上带岗热火朝天。

　　“欢迎新进直播间的宝宝们，我是你们的老朋友亮亮，为庆祝‘三八’节，今天举行女性专场招聘会，大家有什么疑问可以打在公屏上。”此时，平凉市人力资源直播间里人气高涨、互动热烈，吸引了6.4万网友点赞观看。“有会计岗位吗？”“有适合‘宝妈’工作吗？”“有五险一金的企业吗？”“没有工作经验可以来吗？”面对各类问题，主播一边耐心回答，一边分析就业形势，讲解最近就业政策。

　　不一会，市妇联副主席穆小菊化身女主播，走进直播间向网友宣讲有关妇女就业、健康及维权相关政策，同时邀请甘肃律杰律师事务所卫银杰、甘肃泾水清律师事务所王凤两位律师，通过现场连麦的方式针对女职工“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）、企业长期不签订劳动合同及克扣工资、务工女性工作期间怀孕、女性是否有义务提供婚姻情况等一系列问题，对新修订的《妇女权益保障法》全方位、多角度进行了解析，并现场回答网友提问，号召用人单位提供适合女性就业的岗位。

　　25岁的李飞从银川刚回平凉不久，因为学习中医药专业，想应聘一家中药饮片加工企业，但自己又有银行贷款客服经验，一家传媒公司的客服岗位也让她心动不已。李飞说，“此次活动不仅为我们广大妇女姐妹提供了就业机会，还普及了维权法律知识基本常识，我这次来参加招聘会实现了双丰收。”

　　“此次女性人才专场招聘会是我们妇联庆‘三八’的首场活动，就是为了更好的服务广大妇女同胞，帮助有就业意愿的妇女姐妹寻找心仪岗位，解决就业压力。”穆小菊告诉记者，市妇联将继续依托“春风行动”，加强与各部门的联动，多渠道收集用工单位信息，精准对接女性就业需求，畅通女性创业就业渠道，积极搭建妇女就业创业平台，让广大女性实现家门口就业，为助推平凉市经济高质量发展贡献巾帼力量。

　　据悉，本次活动共推出现场招聘会、直播活动及微课堂各1期、线上岗位推介2期，涉及82户企业、1820个岗位。其中56户企业携624个岗位参加3月1日的现场招聘会，10户企业HR在现场、比亚迪汽车有限公司连屏参与直播带岗活动，银川、西安等地26户企业携1196个岗位通过网络进行推介。从“求职跑腿”到“直播带岗”，从“面对面”面试变为“屏对屏”面试，市妇联和市人社局不断创新服务模式，突出精准对接，提前一个月在平凉市人力资源市场抖音号、视频号和平凉市人才开发交流服务中心微博号等新媒体平台公布招聘信息。为使这场女性专场招聘活动更具针对性，还将联合企业集中推出月嫂、护士及文员等岗位，与部分企业精心打造“妈妈岗”，部分岗位执行灵活调整的弹性工作制，为女职工劳动权益提供有利保障。