定西等8部门印发《实施方案》加强新时代高技能人才队伍建设

　　原标题：定西等8部门印发《实施方案》加强新时代高技能人才队伍建设

　　中国甘肃网2月22日讯 据定西日报报道 近日，市委组织部、市人社局等8部门联合印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案》。

　　《实施方案》基于当前高技能人才发展形势，提出了我市高技能人才队伍建设的具体目标任务。紧盯高技能人才培养、使用、评价、激励四个关键环节，着力补短板强弱项，着力破除体制机制障碍，优化高技能人才发展环境，全面加强新时代高技能人才队伍建设。在完善培养体系方面，在开展职业技能提升培训的基础上，注重发挥好行业部门主管作用、企业主体作用、职业学校（含技工院校）和培训机构基础作用，创新高技能人才培养模式，聚焦重点领域培养高技能人才。在完善使用制度方面，坚持技能导向，健全完善技能人才岗位使用机制、稳才留才引才机制，增加技能要素薪酬分配比重，体现高技能人才价值。在构建评价机制方面，全面推行新“八级工”职业技能等级（岗位）制度，健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制，建立健全职业技能竞赛体系。在健全奖励激励制度方面，建立以党委和政府表彰为引领、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才表彰奖励体系。积极推进评选“陇原技能大奖”、“甘肃省技术能手”和省级以上技能大师工作室等项目。对符合条件的高技能人才按规定推荐参评“五一劳动奖章”“青年五四奖章”“三八红旗手”等荣誉。按照有关规定，选拔推荐优秀高技能人才到工会、共青团、妇联等群团组织挂职或兼职。将符合条件的高技能人才及时纳入功勋荣誉表彰奖励获得者休假疗养范围，鼓励有条件的县区按规定组织开展高技能人才休假疗养、研修交流和节日慰问等活动。

　　《实施方案》对加强组织领导、加大资金保障、强化宣传引导提出了要求。坚持党对高技能人才队伍建设的全面领导，构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系，建立政府、企业、社会多元化投入、多渠道筹集资金机制，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

　　王建强