兰州市人社局以务实举措推动主题教育落实落细

　　原标题：办实事 解民忧 提质效

　　市人社局以务实举措推动主题教育落实落细

　　中国甘肃网11月23日讯 据兰州日报报道（记者 赵万山）“自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，全市人社系统坚持问题导向，聚焦制约人社发展和群众关心的问题，将学习教育成效聚焦在调查研究、检视问题和整改落实上，通过主题教育系统梳理人社领域的重点难点问题21个，逐项制定整改措施，13个已得到解决。”近日，市人社局主题教育办副主任、机关党委专职副书记、机关纪委书记张有俊向记者介绍道。接下来，市人社局将把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，以务实举措推动主题教育见实效，全力促进全市人社工作提质增效。

　　厚植人才集聚沃土

　　人才是支撑发展的第一资源。市人社局以开展主题教育为契机，结合强省会、“三抓三促”行动和市委“1139”决策部署，大力开展人才引进工作，推动我市人才工作高质量发展。

　　“为了吸引更多人才，市人社局进一步优化完善了引才工作机制，构建了从国内外顶尖人才到一线实用人才的全领域人才引进渠道。”市人社局专业技术人员管理科副科长张杰介绍，截至目前，我市开展了急需紧缺人才引进活动4批次，为市属事业单位引进急需紧缺人才567人，与去年同期相比增长52%。吸引人才是第一步，留住人才是关键。为此，市人社局积极协调各用人单位强化服务意识，加强专家人才信息维护，及时落实兑现各类津贴、补贴和工作经费，为专家人才免除后顾之忧。深入实施“金城萃英”人才计划，加大对高层次人才的激励力度，发放兑现市级人才津贴334.2万元，人才租房补贴381.95万元。

　　全力守护农民工钱袋子

　　2022年，榆中县农民老杨在当地工厂里干活时意外受伤，经工伤鉴定为伤残九级，但工厂未按标准赔偿，这让老杨感到非常苦恼。“没办法，今年我就到兰州市劳动人事争议仲裁院申诉，经过裁决，支持我的工伤保险待遇135000元。”如今，老杨已拿到了应有的工伤赔偿。

　　在市劳动人事争议仲裁院，像老杨这样的务工者有了更好维护自身合法权益的“绿色通道”。今年6月，市劳动人事争议仲裁院创新庭审方式，设立了“农民工工资争议速裁庭”，对涉及农民工工资支付、工伤待遇方面的案件，实行容缺受理，广泛开展要素式办案。据介绍，此类案件的审理期限由原来的45日压缩至30日，目前通过速裁庭处理涉及拖欠农民工工资案件45件。

　　此外，针对快递员、外卖员、网络主播等新就业形态劳动者，该院还成立了“新业态劳动者维权中心”。自维权中心成立以来，为新业态劳动者提供各项服务150人次，处理涉及新业态劳动者案件18件，为劳动者挽回损失近130万元。

　　把就业服务送到家门口

　　在市人社局的指导帮助下，城关区靖远路街道九州创城社区充分聚焦社区服务，拓展“就失爱你”就业再就业服务品牌效应，把招聘会办进社区，把就业服务送到家门口，真正实现老百姓的需求在一线回应、问题在一线解决、服务在一线落地的目标。

　　今年以来，暖心服务小阵地“就失爱你”就业再就业大平台陆续开展“春风送岗、职向未来”就业援助专项活动暨“家门口”招聘会、“手作嘉兴·江南情调仿古街”居民自主创业活动、“开启创业梦想·拓展就业思路”创业培训微讲堂等就业服务，截至目前为辖区居民提供171家企业1200个岗位，达成初步报名意向631人。

　　“今年我们和社区、就业部门联合开展了职业技能培训，为有需要的居民提供面点培训课程，累计培训了100多人，解决就业20余人。”兰州爱里食品有限责任公司党支部副书记、工会主席丁志表示，通过与社区开展此类培训服务，能够切实帮助灵活就业人员和失业人员掌握一技之长，为他们提供更多就业机会。